Specialista Resportistica Oracle Fusion (Corporate Internal Function)

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Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Specialista Reportistica Oracle Fusion (Corporate Internal Function)
La risorsa sarà inserita nel team IT e avrà il compito di sviluppare, mantenere e ottimizzare la reportistica interna all’interno della piattaforma Oracle Fusion Applications , con particolare riferimento ai moduli ERP. L’obiettivo principale sarà garantire la qualità, l’affidabilità e la fruibilità dei dati a supporto dei processi aziendali.
Quale sarà la tua sfida? 

• Progettazione, sviluppo e manutenzione di report e analisi all’interno di Oracle Fusion ERP (OTBI, BI Publisher, Financial Reporting Center, ecc.);
• Comprensione dei processi funzionali ERP (Project Portfolio Management, Finance, Procurement) e traduzione delle esigenze del business in requisiti tecnici;
• Collaborazione con team funzionali e IT per individuare soluzioni di reporting efficaci e performanti;
• Gestione del ciclo di vita dei report: analisi, sviluppo, testing, rilascio e documentazione;
• Ottimizzazione delle performance di report e dashboard esistenti;
• Supporto agli utenti interni nella fruizione della reportistica e nella risoluzione di eventuali anomalie.

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di reportistica in Oracle Fusion o Oracle Cloud Applications;
• Solida conoscenza degli strumenti di reporting Oracle: 
  • OTBI
  • BI Publisher
  • Oracle Fusion Analytics
• Buona conoscenza dell’ecosistema Oracle Fusion ERP e dei relativi processi aziendali;
• Conoscenza di SQL;
• Competenza nella lettura e comprensione delle strutture dati Oracle Cloud;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di analisi, problem solving e autonomia operativa;
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

Requisiti preferenziali

• Esperienza in progetti di implementazione o migrazione verso Oracle Fusion ERP;
• Certificazioni Oracle nel campo ERP o Reporting;
• Esperienza in ambienti enterprise complessi.

Sede: Milano/Roma, con possibilità di lavoro da remoto secondo policy aziendale
Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione 
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration 
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità 
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori  
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68⁄99).