Descrizione dell'offerta
Cosa Offriamo
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo di assunzione a tempo indeterminato. Fascia di RAL dai 25 ai 30 k. Trattamento economico previsto dal CCNL Studi professionali. Welfare aziendale (Buoni Pasto). Descrizione del ruolo
Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti periodici. Gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali. Predisposizione e verifica dei modelli F24 per il versamento di ritenute e contributi. Elaborazione e invio dei flussi telematici UNIEMENS; Certificazioni Uniche e modello 770. Gestione del trattamento di fine rapporto e degli adempimenti collegati alla previdenza complementare. Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. Quali requisiti chiediamo
Esperienza pregressa nella gestione delle paghe e degli adempimenti connessi di almeno 1-2 anni, preferibilmente in studi professionali o centri di elaborazione dati. Conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale e dei principali CCNL. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.
#J-18808-Ljbffr
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo di assunzione a tempo indeterminato. Fascia di RAL dai 25 ai 30 k. Trattamento economico previsto dal CCNL Studi professionali. Welfare aziendale (Buoni Pasto). Descrizione del ruolo
Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti periodici. Gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali. Predisposizione e verifica dei modelli F24 per il versamento di ritenute e contributi. Elaborazione e invio dei flussi telematici UNIEMENS; Certificazioni Uniche e modello 770. Gestione del trattamento di fine rapporto e degli adempimenti collegati alla previdenza complementare. Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. Quali requisiti chiediamo
Esperienza pregressa nella gestione delle paghe e degli adempimenti connessi di almeno 1-2 anni, preferibilmente in studi professionali o centri di elaborazione dati. Conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale e dei principali CCNL. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.
#J-18808-Ljbffr
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