Specialista Offerte Tecnico-Commerciali - Building

Schneider Electric · Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Attualmente stiamo cercando un Tender Engineer - Digital Building

What will you do?

  • Analizzare il contenuto della richiesta d’offerta per proporre la miglior soluzione tecnico-economica al cliente, facendo leva sui valori aggiunti del portafoglio di Schneider Electric e sugli elementi di differenziazione verso la concorrenza;
  • Assicurare la corretta attività di preventivazione predisponendo la migliore soluzione (BMS, HVAC, Safety & Security) per soddisfare i bisogni dei clienti, al tempo stesso ben calcolando rischi ed attività,
  • Collaborare con i colleghi di altre divisioni per studiare e confezionare una soluzione Ecostruxure, con il fine ultimo di trasferire al meglio il valore del nostro portafoglio integrato
  • Coordinarsi con le figure commerciali di riferimento per calibrare al meglio la valorizzazione dell’offerta, calibrando funzionalità, differenziazione e prezzo,
  • Supporta i sales engineers nella presentazione della proposta ai clienti, diventando il “Consulente tecnico di Vendita” per sostenere tecnicamente la soluzione sviluppata, amplificandone il valore aggiunto e di differenziate di Schneider Electric


Cosa ti aiuterà ad avere successo?


  • Diploma in ambito Meccanico o Laurea in ingegneria Energetica/Meccanica
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenza dei sistemi informatici;
  • Capacità di cooperare in sinergia con il team per il raggiungimento del risultato;
  • Capacità di gestire il tempo e definire le priorità nel rispetto delle scadenze;
  • Orientamento alcliente.


Cosa offriamo:


  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Flessibilità sul lavoro;
  • Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
  • Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
  • Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
  • Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
  • Programma Global Family Leave;
  • Ticket restaurant o pasto in mensa;
  • Piani di azionariato;
  • Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
  • Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.

Candidatura e Ritorno (in fondo)