Specialista Normativa del Lavoro e CCNL

T.I. Telematica Informatica s.r.l · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Telematica Informatica, società del Gruppo Centro Paghe, sta cercando un/una Specialista in Normativa del Lavoro e CCNL per la sede di Torri di Quartesolo (VI)! Sei la persona giusta? Leggi l’annuncio e aiutaci a conoscerti inviandoci il tuo curriculum Il contesto di cui farai parte: Centro Paghe srl supporta aziende e professionisti sviluppando software e servizi per la gestione HR a 360°. Le tue attività: Analisi e interpretazione delle tabelle contrattuali e degli istituti retributivi previsti dai CCNL Lettura e applicazione di accordi nazionali, regionali e provinciali (es. casse edili e contrattazione territoriale) Monitoraggio di rinnovi contrattuali e aggiornamenti normativi Supporto alla corretta applicazione degli istituti contrattuali in materia di retribuzione e rapporto di lavoro Consulenza interna su aspetti giuslavoristici e contrattuali Collaborazione con HR, amministrazione del personale e consulenti del lavoro Sei la Persona che fa per noi se: Hai esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo; Sei in possesso di Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affini Hai una solida conoscenza della normativa giuslavoristica italiana Hai un’ottima conoscenza dei CCNL e dei relativi istituti retributivi Hai ottime capacità di leggere, interpretare e applicare accordi contrattuali e tabelle retributive Hai esperienza nella gestione di accordi territoriali (es. casse edili, accordi regionali/provinciali) Precisione, capacità analitica e attenzione ai dettagli sono skills per te fondamentali Preferibile esperienza in amministrazione del personale, studi di consulenza del lavoro o uffici HR Inquadramento economico che ti proponiamo: contratto a tempo indeterminato. . La RAL proposta è compresa nel range tra 35 e 40K, da valutare in base all’esperienza. Dove lavorerai: in presenza sulla sede di Torri di Quartesolo (VI). La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L. 903/77). Si richiede di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (UE n. 679/2016 GDPR).

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