Specialista in Digitalizzazione dei Processi, Talent Acquisition e Comunicazione per l'Hospital[...]

Gruppo Alberghiero operante da più di 45 anni nel settore ricettivo è alla ricerca di nuove figure da inserire nella nostra sede amministrativa Posizione: Bando Ricerca Digitalizzazione dei processi di selezione, attrazione del capitale umano e innovazione della comunicazione nell'hospitality. Obiettivi del Progetto

Infrastruttura di Recruiting Digitale: Sviluppare e implementare un sistema interno digitalizzato per la Talent Acquisition (ATS, form di candidatura intelligenti, flussi automatici di pre-selezione). Employer Branding & Attrattività: Definire una strategia di comunicazione digitale volta a valorizzare il brand aziendale come ambiente di lavoro attrattivo per professionisti del settore. Efficientamento dei Flussi Operativi: Introdurre e ottimizzare strumenti digitali a supporto della comunicazione interna e dell'operatività tra sede centrale e strutture ricettive. Competenze Richieste

Conoscenza delle dinamiche del settore alberghiero e dei processi di selezione del personale. Padronanza degli strumenti di recruiting digitale, gestione dati e form online. Competenze nei canali di comunicazione digitale e strategie di attrazione talenti. Laurea/Master o percorsi specifici in Tourism Management , Digital Marketing o Economia del Turismo . Altre informazioni:

Disponibilità: periodo da definire in base all'assegnazione del bando Orario: Part time su turni (32 ore settimanali) dal lunedi al venerdì , su turni

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