Specialista I Responsabile Gestione Fondi Forma.Temp

Eurofirms Group | People first · Milano, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Chi siamo

In Eurofirms Group, crediamo che il vero successo di un’azienda parta dal benessere delle persone. Il nostro approccio People First guida ogni relazione: dai colleghi ai candidati, fino ai clienti che ci scelgono.

Siamo una realtà internazionale leader nella gestione delle risorse umane, fondata a Girona nel 1991, con oltre 170 uffici tra Europa e America Latina e più di 1.700 collaboratori nel mondo. Ogni giorno lavoriamo per creare ambienti in cui le persone possano crescere, esprimere il proprio potenziale e sentirsi realmente valorizzate.


Mission del ruolo

La risorsa sarà responsabile della gestione completa dei finanziamenti Forma.Temp , definendo i processi interni e garantendo la corretta progettazione, presentazione, attuazione, rendicontazione e monitoraggio dei piani formativi destinati ai lavoratori in somministrazione.

Avrà inoltre un ruolo chiave nello sviluppo di partnership strategiche con società esterne, con l’obiettivo di ampliare e ottimizzare l’utilizzo dei fondi formativi, nel pieno rispetto della normativa vigente.


Principali responsabilità


Processi e procedure

  • Definire i flussi operativi da implementare sulla rete di Filiali, con l’obiettivo di massimizzare la capacità di utilizzo del fondo
  • Predisporre materiali rivolti agli stakeholder (candidati e aziende clienti) per una corretta promozione dello strumento


Gestione e progettazione formativa

  • Analizzare i fabbisogni formativi in base ai trend di settore e alle esigenze dei clienti
  • Affiancare la forza commerciale come esperto nei progetti strutturati
  • Progettare piani formativi finanziati da Forma.Temp
  • Predisporre la documentazione progettuale


Gestione dei finanziamenti Forma.Temp

  • Gestire l’intero ciclo dei fondi (presentazione, attuazione, rendicontazione)
  • Verificare la conformità rispetto a regolamenti e avvisi del Fondo
  • Monitorare i budget


Sviluppo e gestione partnership esterne

  • Identificare e sviluppare partnership con enti di formazione e società esterne
  • Negoziare e definire accordi di collaborazione
  • Coordinare operativamente le partnership


Rendicontazione e compliance

  • Curare la rendicontazione tecnica ed economica
  • Gestire audit e verifiche
  • Garantire la conformità normativa


Collaborare in modo efficace con:

  • filiali e staff territoriali
  • partner esterni
  • docenti e tutor
  • funzioni interne (Amministrazione, People, Commerciale)
  • Supportare le filiali nella promozione delle opportunità formative finanziate e delle partnership attive


Monitoraggio e miglioramento continuo

  • Analizzare i risultati dei percorsi formativi (partecipazione, efficacia, placement)
  • Proporre nuove iniziative formative e modelli di partnership
  • Aggiornarsi costantemente sulle evoluzioni normative e sugli avvisi Forma.Temp


Requisiti richiesti


Formazione

  • Laurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico, umanistico o formazione)
  • Costituisce titolo preferenziale una formazione specifica su fondi interprofessionali o finanziamenti pubblici


Esperienza

  • Almeno 2–3 anni di esperienza nella gestione di fondi Forma.Temp
  • Esperienza nella gestione di relazioni con enti di formazione e partner esterni
  • Provenienza da Agenzie per il Lavoro o enti di formazione accreditati


Competenze tecniche

  • Conoscenza approfondita del funzionamento di Forma.Temp
  • Capacità di progettazione formativa e rendicontazione
  • Competenze nella gestione contrattuale e coordinamento di fornitori/partner
  • Ottima padronanza del pacchetto Office


Competenze trasversali

  • Spiccate capacità relazionali e negoziali
  • Orientamento al networking e allo sviluppo di collaborazioni
  • Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze
  • Autonomia operativa e problem solving
  • Orientamento al risultato e alla qualità
  • Competenze di Project Management


Inquadramento

  • Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza
  • Sistema di retribuzione variabile legato al raggiungimento degli obiettivi
  • Inserimento con CCNL Commercio e Terziario


I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Candidatura e Ritorno (in fondo)