Specialista HSE

Principali responsabilità

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Coordinare e sviluppare il sistema di gestione della sicurezza aziendale, promuovendone il miglioramento continuo; Individuare i fattori di rischio, definire le misure preventive e protettive e collaborare con Datore di Lavoro, RSPP, Medico Competente e RLS per l’aggiornamento del DVR; Pianificare e coordinare le attività formative e informative in materia di salute e sicurezza; Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e della sicurezza a tutti i livelli dell’organizzazione; Monitorare KPI e indicatori di performance HSE, individuando opportunità di miglioramento; Eseguire sopralluoghi e audit interni, anche in collaborazione con RSPP e Medico Competente; Gestire la conformità normativa ambientale (REACH, RoHS); Raccogliere e gestire i dati per il calcolo della Carbon Footprint di prodotto (PCF) e di organizzazione (CCF), in collaborazione con consulenti esterni; Implementare, sviluppare e monitorare i sistemi di gestione certificati ISO 45001 e ISO 14001; Collaborare con le diverse funzioni aziendali per integrare i principi di miglioramento continuo e sostenibilità nei processi.

Requisiti Laurea in ambito tecnico (Ingegneria, Ambiente, Sicurezza o affini); Esperienza in ruoli analoghi maturata in contesti industriali, preferibilmente manifatturieri; si valutano con interesse anche profili junior (minimo 3 anni di esperienza) se caratterizzati da forte motivazione e orientamento all’azione; Approfondita conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Comprovata esperienza nell’applicazione dei criteri metodologici per la valutazione dei rischi, la redazione del DVR e la gestione delle emergenze; Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001; Esperienza nella gestione di audit interni; Ottima conoscenza degli strumenti di analisi dati, monitoraggio KPI e reporting; Conoscenza delle principali metodologie di miglioramento continuo (PDCA, DMAIC, Lean tools); Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, in particolare Excel, ed ERP).

Completano il profilo Leadership e capacità di influenzare positivamente l’organizzazione; Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo; Ottime capacità relazionali e comunicative; Autonomia, proattività e Problem Solving; Capacità di lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali; Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso la gestione completa della funzione HSE.

Inserimento diretto a tempo indeterminato, Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Confimi Impresa Meccanica - cod. CNEL C01A, con inquadramento indicativo al 5° livello, da definire in funzione delle competenze e dell’esperienza del/della candidato/a. xpavfwm La retribuzione lorda annua indicativa prevista per la posizione è compresa tra € 35.000 ed € 40.000, oltre agli istituti economici e normativi previsti dal CCNL applicato ed agli eventuali trattamenti aziendali applicabili sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.

Sede di lavoro: Carvico (BG)