Specialista HSE

Evolve Consorzio Stabile con la sua trentennale esperienza nel settore del faciltity management, in ambito sorveglianza antincendio, sanificazione ospedaliera, civile e industriale e manutenzioni industriali, con circa 2000 dipendenti su tutto il territorio italiano, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team HSE, in particolare di un/una HSE SPECIALIST per la sede centrale di Firenze.

La risorsa si occuperà in collaborazione con RSPP di:

• Vigilare sulla corretta applicazione della normativa e delle relative procedure di sicurezza sul lavoro e ambiente con frequenti sopralluoghi nelle varie sedi di lavoro;
• Predisporre e promuovere la documentazione ai fini della sicurezza nei luoghi di lavoro, in special modo DUVRI;
• Condurre analisi su infortuni sul lavoro e proporre azioni correttive;
• Eseguire audit interni per i sistemi di certificazione UNI ISO 9001, 14001 E 45001;
• Organizzare e gestire le scadenze della formazione obbligatoria sulla sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Gestione dpi e vestiario;
• Verificare il piano di manutenzione delle attrezzature e garantire il rispetto delle scadenze;

Requisiti richiesti:

• Laurea scientifica/tecnica preferibile in ambito prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Esperienza nel ruolo tra i 3 e i 5 anni in realtà medio grandi ;
• Abilitazione a ruolo di ASPP e Formatore per la sicurezza.
• Conoscenza dei sistemi di ceritifcazione UNI ISO 9001. 14001, 45001-
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office  (in particolare Excel  );
• DIsponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano per sopralluoghi;

Sede di lavoro:  Firenze centro, è richiesta la disponibilità a possibili trasferte in Italia.

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì.

Range retributivo: tra i 30k e i 40K a seconda dell'esperienza e del background professionale.

Tipologia Contrattuale: sarà valutata in sede colloquio finalizzato all'inserimento stabile in azienda.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.