Specialista HR & Sviluppo Risorse Umane

Un operatore turistico leader nel settore cerca un HR Specialist per gestire la funzione HR. Le responsabilità includono pianificazione delle attività HR, supporto nelle amministrazioni del personale e gestione della ricerca e selezione. È richiesta una laurea in discipline umanistiche o giurisprudenza e un'esperienza di 3-4 anni. Si offre un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e incentivi. Ottime capacità comunicative e conoscenza dell'inglese sono fondamentali.
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