Specialista HR – Reclutamento & Onboarding
Descrizione dell'offerta
Azienda commerciale al dettaglio seleziona una risorsa da inserire nell’area risorse umane, con attività dedicate alla selezione del personale e al supporto nelle fasi iniziali di inserimento.
La figura collabora nella gestione delle candidature, nell’organizzazione dei colloqui e nel supporto operativo alle nuove risorse durante l’avvio delle attività previste dal ruolo.
Mansioni principali
- Visione dei curricula ricevuti e primo screening dei profili in linea con le ricerche aperte
- Contatto con i candidati per aggiornamenti, convocazioni e fissaggio dei colloqui
- Supporto nell’organizzazione dei colloqui individuali e nella gestione delle agende
- Collaborazione durante le attività di selezione e raccolta delle informazioni sui candidati incontrati
- Aggiornamento dei dati relativi alle candidature tramite strumenti aziendali
- Supporto nelle fasi iniziali di inserimento delle nuove risorse
- Affiancamento operativo nella trasmissione delle attività da svolgere e delle procedure di base del ruolo
- Collaborazione con il team per il corretto avvio dei nuovi inserimenti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in ambito umanistico, economico o affine
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine all’ascolto e alla gestione dei rapporti con i candidati
- Capacità organizzativa nella gestione di colloqui, appuntamenti e attività quotidiane
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Predisposizione al lavoro in team e alla gestione ordinata delle informazioni
- Precisione e riservatezza
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 08:30-12:30 / 13:30-17:30
- Affiancamento iniziale nelle attività previste dal ruolo
- Inserimento in contesto organizzato con supporto operativo nelle attività di selezione e formazione iniziale