Specialista HR – Formazione Retribuita

Un'azienda nel settore metalmeccanico cerca un/a Impiegato/a HR per gestire le attività amministrative e organizzative del reparto Risorse Umane. Le responsabilità includono supporto all'amministrazione del personale, aggiornamento dei database HR e collaborazione nel processo di selezione. Sono richiesti buone capacità organizzative e comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato full-time di 12 mesi, con formazione retribuita sulle procedure HR.
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