Specialista Gestione Flotta Rotabili - FNM SpA

Chi siamo e contesto
Per rafforzare la Direzione dedicata alla gestione del materiale rotabile, cerchiamo una risorsa che contribuirà a garantire qualità, performance e conformità della flotta, supportando i processi di approvvigionamento, revamping/manutenzioni e gestione tecnica dei contratti di locazione.

Chi siamo e contesto
Per rafforzare la Direzione dedicata alla gestione del materiale rotabile, cerchiamo una risorsa che contribuirà a garantire qualità, performance e conformità della flotta, supportando i processi di approvvigionamento, revamping/manutenzioni e gestione tecnica dei contratti di locazione.
La flotta comprende oltre 70 convogli passeggeri e circa 25 locomotive merci; la struttura opera in coordinamento con clienti e fornitori ed è coinvolta nei tavoli tecnici nazionali su innovazioni tecnologiche e aggiornamenti normativi di settore.
Attività

• Ispezioni di qualità e accettazione sul materiale rotabile nuovo e/o a seguito di revamping/manutenzioni di 2° livello.
• Audit presso i fornitori.
• Analisi della documentazione tecnica di progetto e manutenzione.
• Monitoraggio delle prestazioni dei rotabili, anche ai fini dell’applicazione delle clausole RAM.
• Coordinamento dei tavoli tecnici con i fornitori di materiale rotabile.
• Gestione dell’interfaccia tecnica con i clienti (Trenord e Imprese Ferroviarie merci).
• Gestione dell’interfaccia tecnica con i clienti (Trenord e Imprese Ferroviarie merci).
• Supporto alla stesura di capitolati tecnici.
  
  

Requisiti

• Laurea in Ingegneria (civile, ferroviaria, elettronica o meccanica).
• Almeno 2 anni di esperienza in strutture tecniche di ingegneria o manutenzione, preferibilmente nel settore ferroviario e/o presso costruttori di materiale rotabile.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
  
  

Competenze tecniche

• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (incluso Outlook).
  
  

Soft Skills

• Problem solving e orientamento al risultato.
• Approccio proattivo nella gestione e risoluzione delle criticità.
• Buone capacità relazionali con colleghi e stakeholder esterni (clienti e fornitori).
  
  

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto tecnico specializzato e in evoluzione.
• Opportunità di confronto con clienti, fornitori e tavoli tecnici di settore.
• Percorsi di formazione e sviluppo.
• Welfare/benefit.
  
  

La ricerca è rivolta a tutte le persone ai sensi della normativa vigente in materia di pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91) e nel rispetto dei principi di non discriminazione.

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