Specialista di Manutenzione Meccanica

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per un'importante realtà industriale leader nella produzione di articoli in legno 100% riciclato, ricerca:

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari. Specialista di Manutenzione Meccanica. Responsabilità principali La risorsa, riportando al Responsabile Ufficio Tecnico e collaborando con il team di manutenzione, avrà un ruolo chiave nel garantire l'efficienza, l'affidabilità e la sicurezza degli impianti produttivi, occupandosi dell'organizzazione e della pianificazione delle attività dell'officina meccanica. Nello specifico si occuperà di: Garantire il mantenimento in perfetta efficienza delle attrezzature dell'officina meccanica, vigilandone il corretto utilizzo; Collaborare con gli Assistenti Supervisione Lavori e il Magazzino Ricambi nella definizione dei fabbisogni di materiali e ricambi strategici e nella pianificazione degli interventi manutentivi; Ricoprire il ruolo di Preposto, ai sensi del D.Lgs. 81/08 e della Legge 215/2021, vigilando sul rispetto delle norme di salute e sicurezza e delle procedure aziendali; Sono richiesti: Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico; Consolidata esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati o produttivi ad elevata complessità; Disponibilità a svolgere il servizio di reperibilità; Saranno considerate un plus Conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Conoscenza di SAP e/o SAP PM; Conoscenza base di software di disegno tecnico. Cosa offriamo Inserimento a tempo indeterminato in una realtà industriale solida, innovativa e leader di settore; Ambiente di lavoro strutturato, orientato alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo; Affiancamento iniziale e concrete opportunità di crescita professionale. Sede di lavoro: Viadana (MN) Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità richiesta: reperibilità. Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato. CCNL applicato: Legno e Arredo Industria. Livello di inserimento: commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa. Orario di lavoro: full-time. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: € 42.000 - € 45.000 RAL, commisurata all'esperienza, alle competenze tecniche e al livello di autonomia. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature. Primo colloquio conoscitivo. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. xpavfwm Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.