Specialista della pianificazione del riapprovvigionamento
Descrizione dell'offerta
Adecco Divisione Permanent Placement sta selezionando per strutturata azienda dell’Alto Garda un/a REPLENISHMENT SPECIALIST
La persona selezionata avrà un ruolo importate nella gestione e ottimizzazione dei flussi di approvvigionamento e sarà protagonista attiva nel miglioramento continuo dei processi aziendali. Risponderà gerarchicamente al Supply Chain Manager e opererà all’interno di un ufficio dinamico
Di cosa ti occuperai?
- Gestirai i livelli di stock presso tutti i depositi, garantendo un equilibrio tra disponibilità e ottimizzazione delle scorte.
- Definirai e ottimizzerai i parametri di riordino per SKU e location.
- Pianificherai i trasferimenti inter-deposito e inter-company, assicurando la continuità operativa.
- Monitorerai l’obsolescenza e gli slow movers, proponendo strategie di gestione.
- Collaborerai con il team Finance per ottimizzare il working capital.
- Implementerai logiche di stock deployment per migliorare l’efficienza dei processi.
- Analizzerai il service level per deposito, individuando opportunità di miglioramento.
- Monitorerai le performance attraverso KPI definiti dal Supply Chain Manager, suggerendo azioni correttive e segnalando eventuali criticità.
- Sarai una figura attiva e propositiva nell’individuare e implementare nuovi processi o interventi correttivi che possano generare valore aggiunto.
Chi stiamo cercando?
Un/a professionista che possieda le seguenti competenze:
- Laurea in Ingegneria Gestionale.
- Esperienza pregressa nel ruolo di Replenishment Specialist o in posizioni affini.
- Ottime capacità nella gestione dei dati, nella definizione dei processi e nella redazione della reportistica.
- Conoscenza informatica di piattaforme ERP (preferibile SAP) e del pacchetto Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Quali soft skill faranno la differenza?
- Capacità di adattarsi a contesti complessi e sfidanti, tipici della produzione.
- Attitudine a prendere iniziative e proporre soluzioni originali.
- Abilità nel relazionarsi con diverse funzioni aziendali e livelli organizzativi.
- Ottime capacità comunicative e predisposizione alla trasmissione di competenze ai membri del team.
La retribuzione prevista per la posizione si colloca tra i 35.000 e i 40.000 euro annui, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Alto Garda