Sara Assicurazioni S.p.A. · Remote, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta


Informazioni sull'azienda


La nostra AziendaSara Assicurazioni è la Compagnia Assicuratrice Ufficiale dell’ACI e da oltre 75 anni rappresenta un punto di riferimento nel mercato assicurativo italiano. Ogni giorno mettiamo al centro le persone: i nostri clienti, la nostra rete distributiva e i nostri collaboratori. Crediamo che competenza, responsabilità e collaborazione siano gli elementi che permettono di offrire un servizio di qualità e di costruire relazioni di fiducia durature. La nostra forza sono le persone. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro fondato sulla collaborazione, fiducia e responsabilità, investendo nello sviluppo continuo delle competenze attraverso formazione, affiancamento e percorsi di crescita professionale.


Informazioni sul ruolo


Per rafforzare la nostra Direzione Sinistri, siamo alla ricerca di un/a Liquidatore/ice Sinistri RCA, che contribuirà a garantire una gestione tecnica di qualità dei sinistri, offrendo un servizio efficiente e orientato al cliente.


Responsabilità


  • Gestione dell’intero iter di liquidazione dei sinistri RCA;
  • Analisi della documentazione tecnica, amministrativa e peritale relativa al sinistro;
  • Valutazione delle responsabilità e della corretta applicazione della normativa di riferimento;
  • Definizione delle proposte di liquidazione nel rispetto delle deleghe assegnate;
  • Gestione dei rapporti con assicurati, controparti, legali, periti e fiduciari della Compagnia;
  • Gestione delle pratiche nella fase di contenzioso in collaborazione con i fiduciari della Compagnia;
  • Monitoraggio dei tempi di gestione e degli indicatori di qualità del servizio;
  • Collaborazione con le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo liquidativo.


Qualifiche


  • Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
  • Esperienza, anche breve, nella liquidazione di sinistri RCA presso compagnie assicurative;
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella gestione del contenzioso.


Competenze richieste


  • Competenze tecniche
  • Buona conoscenza della normativa RCA e della disciplina del risarcimento danni;
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa CARD;
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
  • Familiarità construmenti digitali e gestionali.


  • Capacità professionali
  • Capacità di analisi e valutazione tecnica;
  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Problem solving;
  • Orientamento al cliente;
  • Capacità di negoziazione;
  • Team working e collaborazione;
  • Organizzazione e gestione delle priorità;
  • Comunicazione efficace.



Retribuzione e pacchetto di compenso


  • RAL : € 34.000 – €.38.00 lordi annui
  • Sistema incentivante: previsto in coerenza con la famiglia professionale di riferimento e correlato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali
  • Contratto: Tempo indeterminato
  • CCNL: Settore Assicurativo
  • Inquadramento: definito sulla base dell’esperienza professionale e delle competenze possedute, secondo criteri oggettivi e trasparenti.



Benefit e flessibilità


  • Smart working : 3 giorni settimana;
  • Welfare aziendale (servizi, benessere e supporto familiare);
  • Ticket restaurant;
  • Fondo Pensione con contributo integrativo aziendale;
  • Servizi finanziari e assicurativi a condizioni agevolate;
  • Assicurazione sanitaria integrativa;
  • Percorsi di formazione professionale continua;
  • Opportunità di sviluppo e crescita interna.


Entrerai a far parte della Direzione Sinistri di Sara Assicurazioni , una realtà riconosciuta per il forte spirito di collaborazione, il clima di lavoro positivo e l’attenzione allo sviluppo delle persone.

Crediamo che la qualità dei risultati nasca dal valore delle persone e dalla condivisione delle competenze. Per questo investiamo costantemente nella formazione, nell’affiancamento e nello sviluppo professionale , favorendo percorsi di crescita che consentono di consolidare e ampliare competenze tecniche, relazionali e manageriali e offrendo concrete opportunità di sviluppo interno.

Il pacchetto retributivo e l’inquadramento contrattuale saranno definiti in coerenza con il ruolo, sulla base delle competenze professionali, dell’esperienza maturata e del livello di autonomia e responsabilità richiesto dalla posizione.


Dichiarazione di pari opportunità


L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, origine etnica, nazionalità, disabilità, convinzioni personali o religiose, nel rispetto del D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e della Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.Mm.Ii. in materia di inclusione lavorativa delle persone con disabilità. Garantiamo un processo di selezione trasparente, equo e basato su criteri oggettivi e meritocratici, nel rispetto del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, assicurando pari opportunità di accesso e di valutazione delle candidature. I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), al D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni, nonché alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Crediamo nel valore delle persone e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle diversità. Favoriamo lo sviluppo professionale e la crescita continua, garantendo a tutti pari opportunità di apprendimento, sviluppo e carriera, indipendentemente da caratteristiche personali o condizioni individuali.


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