Specialista Controllo Qualità

SGB HUMANGEST HOLDING · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, la figura di un/a Specialista Controllo qualità di stabilimento.



Descrizione posizione

La risorsa si occuperà di:

  • Controllare la conformità qualitativa dei prodotti e verificare la corrispondenza del prodotto finito con la relativa scheda prodotto
  • Verificare il corretto funzionamento dei dispositivi di misura e controllo (bilance e metal detector – CCP)
  • Registrare in tempo reale i controlli effettuati sui moduli qualità
  • Comunicare tempestivamente eventuali difformità qualitative al Responsabile
  • Segnalare anomalie agli operatori di linea, Capoturno e Responsabile di Produzione in base al livello di criticità
  • Bloccare la merce non conforme e gestire la comunicazione SSCC con relativa motivazione
  • Predisporre e aggiornare la modulistica in base al programma settimanale di produzione
  • Raccogliere e gestire i controcampioni secondo le procedure aziendali (PCQ)
  • Effettuare analisi di autocontrollo su prodotto finito, semilavorati e materie prime
  • Eseguire tamponi ambientali e test allergeni



Richiediamo:

  • Diploma di scuola superiore (indirizzo scientifico, tecnico, scienze applicate o agrario) oppure Laurea triennale in Scienze e Tecnologie Alimentari o affini
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Preferibile esperienza di almeno 1 anno in aziende del settore alimentare
  • Buone capacità di time management
  • Attitudine al problem solving
  • Flessibilità operativa
  • Capacità di lavorare sotto stress



Offriamo:

Livello di inquadramento e Retribuzione commisurati all'esperienza

Luogo di Lavoro: Cavriago (RE)



Per candidarsi inviare candidatura a




SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.



La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

Candidatura e Ritorno (in fondo)