Specialista contabilità fornitori
Descrizione dell'offerta
Posizione
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
ACCOUNTS PAYABLE – CONTABILE FORNITORI – SPECIALISTA CICLO PASSIVO - FATTURAZIONE PASSIVA
per nostra azienda cliente attiva nella progettazione, produzione e installazione di sistemi completi in ambito automazione e macchinari, con sede in zona Trevignano (TV).
Attività
La risorsa sarà inserita nell’area Finance & Administration e sarà responsabile della gestione dell’intero ciclo passivo, coordinando un team di risorse.
Nel dettaglio si occuperà di:
- Supervisione e registrazione delle fatture passive nazionali ed estere
- Controllo, riconciliazione e gestione dei conti fornitori
- Gestione dei pagamenti e delle note di credito
- Monitoraggio delle scadenze e quadrature contabili
- Coordinamento operativo del team, con attenzione alla crescita e alla collaborazione interna
- Interfaccia con i reparti acquisti, magazzino e controlling per la corretta gestione del ciclo passivo
- Utilizzo del gestionale SAP e collaborazione in ambiente internazionale
Requisiti
- Esperienza consolidata nella contabilità fornitori in aziende strutturate o multinazionali
- Preferibile esperienza di coordinamento di team amministrativi
- Buona conoscenza di SAP
- Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Ottime doti organizzative, precisione e capacità relazionali con interlocutori di diversi livelli
Altre informazioni
Chi cerca : azienda che progetta soluzioni tecnologiche avanzate, orientata all’innovazione, alla sostenibilità e all’export, con un team internazionale e sviluppo professionale.
Sede di lavoro: Trevignano (TV)
RIF. (275.AD.128)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.