Specialista Atex

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 12 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Sede: Milano Lambrate o Marghera Venezia

Descrizione del ruolo:

Cerchiamo una figura con solida conoscenza delle normative ATEX per supportare le attività di conformità, audit e gestione della sicurezza in ambienti a rischio esplosione. La risorsa garantirà che impianti, processi e procedure siano conformi alle leggi e agli standard ATEX vigenti.

Responsabilità principali:

• Verifica della conformità degli impianti e delle apparecchiature alle normative ATEX.
• Supporto a audit interni ed esterni relativi ad ambienti a rischio esplosione.
• Redazione e aggiornamento di documentazione tecnica e procedure operative ATEX.
• Formazione e supporto al personale interno su requisiti e sicurezza ATEX.
• Monitoraggio e aggiornamento delle normative e standard ATEX (Direttiva 2014/34/UE, IECEx, ecc.).

Requisiti:

• Esperienza minima di 3-5 anni in gestione normativa ATEX o sicurezza industriale.
• Conoscenza approfondita delle direttive e standard ATEX.
• Capacità di redigere documentazione tecnica e procedure operative.
• Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team.

Plus:

• Esperienza in audit interni o esterni su impianti ATEX.
• Conoscenza di standard ISO correlati alla sicurezza.

Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato.
• Formazione continua e aggiornamenti normativi.
• Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.