iziwork · Bergamo, Lombardia, Italia · · 30€ - 50€


Descrizione dell'offerta

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Posizione

Tipo di contratto: Tempo indeterminato

Retribuzione: 38.000€ - 40.000€ lordo / anno

Luogo: 24036 Ponte San Pietro

Tempo di lavoro: 40 ore settimanali

Tipo di lavoro: Giornata lavorativa

Descrizione mansione

Per azienda operante nel Settore Manifatturiero, siamo alla ricerca di una risorsa che sarà inserita all'interno dell'area Amministrazione e Finanza e avrà la responsabilità della gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio civilistico.

Responsabilità principali

  • Gestione della contabilità generale (prima nota, scritture di assestamento, ratei e risconti, ammortamenti)
  • Chiusure mensili, trimestrali e annuali
  • Predisposizione del bilancio civilistico secondo normativa italiana
  • Supporto nella redazione della nota integrativa
  • Gestione cespiti e ammortamenti
  • Riconciliazioni bancarie e contabili
  • Gestione adempimenti fiscali ordinari: Liquidazioni IVA; Intrastat; Esterometro; F24
  • Supporto alla predisposizione dichiarativi (IRES, IRAP, IVA) in collaborazione con consulente esterno
  • Gestione rapporti con revisori, consulenti fiscali e società di revisione
  • Supporto alle attività di audit
  • Collaborazione con controllo di gestione per quadrature e analisi contabili

Prerequisiti

  • Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia
  • 4/5 anni di esperienza in contabilità generale
  • Esperienza nella redazione del bilancio civilistico
  • Conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)
  • Ottima conoscenza dei principi contabili italiani (OIC)
  • Buona conoscenza della normativa IVA
  • Competenze fiscali di base (imposte dirette e indirette)
  • Buona padronanza di Excel
  • Conoscenza di ERP aziendali

Durata di esperienza richiesta

Tra 24 mesi e 5 anni

Informativa sulla privacy e pari trattamento

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

#J-18808-Ljbffr

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