Descrizione dell'offerta
Specialista Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro
Position located in Camaiore (LU), Gi Group’s Grafton Office. We recruit for a full‑time administrative HR specialist.
Responsabilità Gestione dell’intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, coordinamento dei flussi verso lo studio paghe, supporto a manager e dipendenti sulle tematiche contrattuali e normative, collaborazione con consulenti del lavoro nella gestione di adempimenti, conteggi e contenziosi, contributo all’ottimizzazione dei processi HR e al monitoraggio degli indicatori dell’area personale.
Qualifiche Diploma o laurea in discipline economiche o affini. Esperienza nell’amministrazione del personale, preferibilmente in aziende labour intensive o studi di consulenza del lavoro. Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR amministrativi. Esperienza nella gestione di popolazioni aziendali numerose caratterizzate da elevati tassi di turnover. Preferibile conoscenza di TeamSystem, precisione, capacità organizzativa, riservatezza e attitudine al lavoro in team. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali HR. L’esperienza maturata in contesti ad alta complessità organizzativa e nella gestione di relazioni sindacali o contenziosi del lavoro costituisce titolo preferenziale.
Orario di lavoro Full Time: dal Lunedì al Venerdì, 8:30 – 17:30 con 1h di pausa 13:00 – 14:00.
Offerta Contratto a tempo indeterminato diretto con l’azienda cliente. Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 e 32.000 €, definita in base all’inquadramento contrattuale (CCNL Multiservizi, livello V) e alle mansioni previste.
Luogo di lavoro Camaiore (LU).
Dichiarazione di pari opportunità L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità Gestione dell’intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, coordinamento dei flussi verso lo studio paghe, supporto a manager e dipendenti sulle tematiche contrattuali e normative, collaborazione con consulenti del lavoro nella gestione di adempimenti, conteggi e contenziosi, contributo all’ottimizzazione dei processi HR e al monitoraggio degli indicatori dell’area personale.
Qualifiche Diploma o laurea in discipline economiche o affini. Esperienza nell’amministrazione del personale, preferibilmente in aziende labour intensive o studi di consulenza del lavoro. Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR amministrativi. Esperienza nella gestione di popolazioni aziendali numerose caratterizzate da elevati tassi di turnover. Preferibile conoscenza di TeamSystem, precisione, capacità organizzativa, riservatezza e attitudine al lavoro in team. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali HR. L’esperienza maturata in contesti ad alta complessità organizzativa e nella gestione di relazioni sindacali o contenziosi del lavoro costituisce titolo preferenziale.
Orario di lavoro Full Time: dal Lunedì al Venerdì, 8:30 – 17:30 con 1h di pausa 13:00 – 14:00.
Offerta Contratto a tempo indeterminato diretto con l’azienda cliente. Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 e 32.000 €, definita in base all’inquadramento contrattuale (CCNL Multiservizi, livello V) e alle mansioni previste.
Luogo di lavoro Camaiore (LU).
Dichiarazione di pari opportunità L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216.
#J-18808-Ljbffr
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