Specialista amministrativo
Descrizione dell'offerta
Lavoropiù ricerca per importante società cooperativa di gestione eventi di formazione la figura di Coordinatrice/ore amministrativa/o con competenze anche nella gestione degli acquisti e dei contratti, per la gestione dell’area amministrativa.
La figura ricercata avrà un ruolo centrale nella gestione, supervisione e controllo dei processi amministrativi, con responsabilità diretta sul lavoro di altri operatori amministrativi e la cura dei rapporti con i fornitori e gli enti pubblici.
Mansioni:
-Gestione degli acquisti e del magazzino(forniture);
-Valutazionee rivalutazione dei fornitori, analisi e gestione contratti difornitura;
-Verifica e supervisione delle attività svolte dal personale amministrativo,inparticolare: registrazione bollette, fatturazione e prime note;
-Supporto alla partecipazione a bandi di gara(in particolare relativi acontratti con servizi ASL): lettura,redazione, progettazione epresentazione;
-Utilizzo e gestione delle piattaforme di e-procurement SATERe MEPA;
-Coordinamentodelle funzioni amministrative con responsabilità di controllo epianificazione del lavoro del personale di area;
-Organizzazionee gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie.
Requisiti:
-Esperienza pregressa in ruoli amministrativi con responsabilità gestionale;
-Competenze solide in ambito acquisti, contrattualistica e contabilità;
-Capacità di utilizzo delle piattaforme SATER e MEPA;
-Conoscenza delle procedure amministrative legate a bandi pubblici e rapporti con enti sanitari;
-Capacità di leadership, visione organizzativa, precisione e autonomia operativa.
Disponibilità FullTime, dal lunedì al venerdì.
Sioffre: range RAL 33-35k
Contrattoa tempo determinato scopo stabilizzazione.
Luogodi lavoro: Dovadola (FC)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.