Descrizione dell'offerta
Stiamo ampliando il Team della Filiale di Valperga e cerchiamo per STAFF INTERNO un/una
HR Recruiting e Amministrazione Chi siamo Siamo un'azienda a capitale interamente italiano, negli ultimi tre anni abbiamo registrato una crescita costante che ci ha portato a espanderci in modo significativo sul territorio nazionale. Crediamo in un modo di lavorare basato su rispetto, confronto e responsabilità condivisa, valori che si riflettono anche nel nostro impegno certificato per la parità di genere. Chi entra nel nostro team HR costruisce relazioni e impara a muoversi tra operatività e consulenza, diventando un interlocutore di fiducia sia per i candidati che per le aziende.
I punti di forza della posizione Entrerai in un ruolo HR completo, con coinvolgimento su recruiting, amministrazione e formazione, contatto diretto con aziende e candidati e possibilità di sviluppare autonomia progressiva e responsabilità crescenti. Avrai visibilità su processi chiave e potrai contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto ai nostri clienti.
Le attività principali
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Gestirai il processo di recruiting: analisi del fabbisogno aziendale, redazione annunci, selezione e inserimento dei candidati
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Supporterai i candidati su tematiche HR e amministrative
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Ti occuperai a 360 gradi dell'amministrazione: contrattualistica, proroghe e inserimento presenze secondo la normativa di riferimento
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Contribuirai all'organizzazione di corsi di formazione finanziata tramite il Fondo Forma.Temp
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Ti relazionerai con le aziende per garantire processi di selezione e gestione del personale efficaci
I requisiti
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Formazione universitaria (preferibilmente umanistica o economica)
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Esperienza di almeno 6 mesi in ambito HR (Selezione e amministrazione) maturata in agenzie per il lavoro
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Buona conoscenza di strumenti digitali e/o gestionali HR
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Ottime capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team
-
Precisione, proattività e capacità di gestire più attività contemporaneamente
Requisiti che fanno la differenza
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Conoscenza della normativa sulla somministrazione di lavoro
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Proattività e capacità di apprendimento continuo
La nostra proposta
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Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, full-time
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CCNL Commercio, V o IV livello, RAL 23-25 K + ticket restaurant da 7 €
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Un giorno di smart working a settimana
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Accesso al Sistema MBO per valorizzare obiettivi e risultati
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Affiancamento diretto a professionisti HR con possibilità di sviluppare autonomia progressiva e responsabilità crescenti
-
Contesto lavorativo guidato da valori di collaborazione e crescita condivisa
-
Struttura snella che valorizza proattività e contributi concreti
Sede:
VALPERGA (TO)
Se ti riconosci nel profilo, inviaci il tuo CV e unisciti al nostro team. Direzione Lavoro Group S.P.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito https://www.Direzionelavoro.It/trattamento-dati-candidati/
HR Recruiting e Amministrazione Chi siamo Siamo un'azienda a capitale interamente italiano, negli ultimi tre anni abbiamo registrato una crescita costante che ci ha portato a espanderci in modo significativo sul territorio nazionale. Crediamo in un modo di lavorare basato su rispetto, confronto e responsabilità condivisa, valori che si riflettono anche nel nostro impegno certificato per la parità di genere. Chi entra nel nostro team HR costruisce relazioni e impara a muoversi tra operatività e consulenza, diventando un interlocutore di fiducia sia per i candidati che per le aziende.
I punti di forza della posizione Entrerai in un ruolo HR completo, con coinvolgimento su recruiting, amministrazione e formazione, contatto diretto con aziende e candidati e possibilità di sviluppare autonomia progressiva e responsabilità crescenti. Avrai visibilità su processi chiave e potrai contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto ai nostri clienti.
Le attività principali
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Gestirai il processo di recruiting: analisi del fabbisogno aziendale, redazione annunci, selezione e inserimento dei candidati
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Supporterai i candidati su tematiche HR e amministrative
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Ti occuperai a 360 gradi dell'amministrazione: contrattualistica, proroghe e inserimento presenze secondo la normativa di riferimento
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Contribuirai all'organizzazione di corsi di formazione finanziata tramite il Fondo Forma.Temp
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Ti relazionerai con le aziende per garantire processi di selezione e gestione del personale efficaci
I requisiti
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Formazione universitaria (preferibilmente umanistica o economica)
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Esperienza di almeno 6 mesi in ambito HR (Selezione e amministrazione) maturata in agenzie per il lavoro
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Buona conoscenza di strumenti digitali e/o gestionali HR
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Ottime capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team
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Precisione, proattività e capacità di gestire più attività contemporaneamente
Requisiti che fanno la differenza
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Conoscenza della normativa sulla somministrazione di lavoro
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Proattività e capacità di apprendimento continuo
La nostra proposta
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Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, full-time
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CCNL Commercio, V o IV livello, RAL 23-25 K + ticket restaurant da 7 €
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Un giorno di smart working a settimana
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Accesso al Sistema MBO per valorizzare obiettivi e risultati
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Affiancamento diretto a professionisti HR con possibilità di sviluppare autonomia progressiva e responsabilità crescenti
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Contesto lavorativo guidato da valori di collaborazione e crescita condivisa
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Struttura snella che valorizza proattività e contributi concreti
Sede:
VALPERGA (TO)
Se ti riconosci nel profilo, inviaci il tuo CV e unisciti al nostro team. Direzione Lavoro Group S.P.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito https://www.Direzionelavoro.It/trattamento-dati-candidati/
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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