Descrizione dell'offerta
Panoramica di Presentazione
Gruppo Marino è un noto gruppo del settore automotive, consolidato nel panorama nazionale nella vendita di Vetture Nuove & Usate, Service, vendita Ricambi e Lubrificanti caratterizzato da un ambiente dinamico, organizzato ed in continua crescita. Ogni giorno e’ sempre diverso dal precedente ed ogni giorno si lavora per costruire la felicita’ dei clienti. Job Title e finalità di Ruolo: HR- Specialista Amministrazione del Personale
Siamo alla ricerca di un/una Specialista Risorse Umane - Amministrazione del Personale. La risorsa gestirà i processi amministrativi legati al ciclo di vita dei dipendenti, garantendo la precisione dei dati. Fungerà da punto di riferimento interno per i dipendenti e si interfaccerà con i consulenti esterni. Principali Responsabilità
Seguire tutti i processi amministrativi legati al ciclo di vita lavorativa dei dipendenti già in forza; Gestire proposte di inserimento, nuove assunzioni, documenti di assunzione ecc.; Coordinarsi con RSPP e ASPP per pianificazione formazioni obbligatoria e sorveglianza sanitaria; Gestire rilevazione presenze: controllo, inserimento e quadratura dei giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni) tramite il software gestionale; Supportare per l’elaborazione paghe: raccolta e trasmissione delle variabili mensili al Consulente del Lavoro esterno e verifica finale dei cedolini; Archiviazione: gestione delle anagrafiche dei dipendenti e aggiornamento dei fascicoli personali; Supportare i dipendenti con risposte a dubbi e quesiti quotidiani su buste paga, ecc; Seguire ordini divise e altro. Competenze Tecniche (Hard Skills)
Preferibile titolo di studi in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo; Preferibile conoscenza dei CCNL; Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office); Familiarità con lettura dei cedolini paga. Abilità Personali (Soft Skills)
Ottime capacità comunicative e relazionali; Massima riservatezza e delicatezza; Forte attitudine al lavoro in team e in autonomia; Comunicazione chiara con tutte le figure aziendali; Problem solving e gestione priorità in ambienti dinamici; Massima precisione e organizzazione. Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Bari, viale Japigia. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì con orario 9.00-18.00 (con 1h di pausa pranzo). Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, CCNL Commercio 4/3° livello.
#J-18808-Ljbffr
Gruppo Marino è un noto gruppo del settore automotive, consolidato nel panorama nazionale nella vendita di Vetture Nuove & Usate, Service, vendita Ricambi e Lubrificanti caratterizzato da un ambiente dinamico, organizzato ed in continua crescita. Ogni giorno e’ sempre diverso dal precedente ed ogni giorno si lavora per costruire la felicita’ dei clienti. Job Title e finalità di Ruolo: HR- Specialista Amministrazione del Personale
Siamo alla ricerca di un/una Specialista Risorse Umane - Amministrazione del Personale. La risorsa gestirà i processi amministrativi legati al ciclo di vita dei dipendenti, garantendo la precisione dei dati. Fungerà da punto di riferimento interno per i dipendenti e si interfaccerà con i consulenti esterni. Principali Responsabilità
Seguire tutti i processi amministrativi legati al ciclo di vita lavorativa dei dipendenti già in forza; Gestire proposte di inserimento, nuove assunzioni, documenti di assunzione ecc.; Coordinarsi con RSPP e ASPP per pianificazione formazioni obbligatoria e sorveglianza sanitaria; Gestire rilevazione presenze: controllo, inserimento e quadratura dei giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni) tramite il software gestionale; Supportare per l’elaborazione paghe: raccolta e trasmissione delle variabili mensili al Consulente del Lavoro esterno e verifica finale dei cedolini; Archiviazione: gestione delle anagrafiche dei dipendenti e aggiornamento dei fascicoli personali; Supportare i dipendenti con risposte a dubbi e quesiti quotidiani su buste paga, ecc; Seguire ordini divise e altro. Competenze Tecniche (Hard Skills)
Preferibile titolo di studi in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo; Preferibile conoscenza dei CCNL; Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office); Familiarità con lettura dei cedolini paga. Abilità Personali (Soft Skills)
Ottime capacità comunicative e relazionali; Massima riservatezza e delicatezza; Forte attitudine al lavoro in team e in autonomia; Comunicazione chiara con tutte le figure aziendali; Problem solving e gestione priorità in ambienti dinamici; Massima precisione e organizzazione. Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Bari, viale Japigia. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì con orario 9.00-18.00 (con 1h di pausa pranzo). Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, CCNL Commercio 4/3° livello.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.