Specialista affitti

Per società attiva nello sviluppo e nella gestione di affitti brevi, siamo alla ricerca di un*

Property Specialist / Rental Specialist

Profilo ideale:

• Esperienza indicativa di 2-3 anni nel settore immobiliare, con focus su gestione affitti

(tradizionali e brevi);

• Ottima conoscenza delle dinamiche contrattuali relative ad affitti 4+4, 1+1 e locazioni

brevi/brevissime;

• Preferibile esperienza nella ricerca e acquisizione di nuovi immobili;

• Spiccate capacità relazionali, comunicative ed organizzative;

• Attitudine a lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze;

• Autonomia nella gestione operativa delle attività e problem solving;

• Predisposizione alla gestione del cliente, sia in fase ante che post locazione;

• Buona conoscenza degli strumenti digitali e gestionali immobiliari;

• Ottimo utilizzo del PC, pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica);

• Preferibile conoscenza della lingua inglese;

• Flessibilità oraria (disponibilità ad eventuali check in/out nel weekend)

• Automunito/a

Mansioni da svolgere:

Il/la candidat* ideale sarà in grado di svolgere, dopo adeguato inserimento, le seguenti attività:

• Gestione completa degli immobili in portafoglio (prevalentemente affitti brevi e 1+1);

• Gestione della contrattualistica (stesura, rinnovi, cessazioni);

• Attività di consulenza ai clienti prima e dopo la locazione;

• Coordinamento operativo delle attività legate agli affitti (check-in/out, comunicazioni,

gestione problematiche);

• Ricerca e acquisizione di nuovi immobili (attività preferenziale);

• Gestione dei rapporti con proprietari e inquilini;

• Monitoraggio delle performance degli immobili e reportistica periodica;

• Supporto nelle attività di back office e gestione documentale;

• Altre attività connesse al ruolo.

Inserimento: In linea coi tempi di preavviso del profilo selezionato

Sede di lavoro: Milano (operatività sul territorio)

Inquadramento e retribuzione indicativi: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato,

compenso in linea con le competenze ed esperienze maturate (RAL indicativa:

euro + eventuali provvigioni legate all’acquisizione di immobili da affittare).

La selezione rispetta la legislazione vigente sulle Pari Opportunità