Specialista Affari Societari

Informazioni sul contesto La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Affari Societari e Legale del Gruppo Bancario, con riporto diretto al Responsabile Affari Societari, e contribuirà alle attività di corporate governance delle società regolamentate del Gruppo. L'Ufficio supporta il General Counsel e l'Alta Direzione nella pianificazione e gestione delle attività degli organi sociali, curando in particolare la predisposizione e verbalizzazione delle riunioni dei Consigli di Amministrazione e delle Assemblee delle società del Gruppo, nonché i conseguenti adempimenti post-consiliari e post-assembleari. La risorsa collaborerà con le diverse funzioni aziendali coinvolte e con gli altri organi societari (Collegi Sindacali, Organismi di Vigilanza e Comitati endoconsiliari), mantenendo inoltre i rapporti con le Autorità di Vigilanza per gli ambiti di competenza. Contribuirà agli adempimenti camerali, alle verifiche dei requisiti di idoneità degli esponenti aziendali e al presidio degli adempimenti societari connessi alle operazioni con parti correlate e ad eventuali operazioni straordinarie.

Informazioni sul ruolo Il/la candidato/a ideale desidera intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito degli affari societari di un Gruppo Bancario e possiede una solida preparazione tecnico-giuridica, unitamente a capacità organizzative e relazionali.

Qualifiche Laurea magistrale in Giurisprudenza oppure in Economia con indirizzo giuridico

Competenze richieste Esperienza di almeno 5-7 anni in materia di diritto societario, maturata preferibilmente presso istituzioni bancarie o finanziarie, società quotate oppure primari studi professionali Conoscenza degli adempimenti presso il Registro delle Imprese e, preferibilmente, della normativa di settore applicabile agli intermediari finanziari Conoscenza della disciplina societaria e della normativa di riferimento in ambito bancario e finanziario Autonomia nella predisposizione degli ordini del giorno delle riunioni consiliari e assembleari e nella redazione di bozze di verbali Capacità di pianificazione e monitoraggio delle scadenze societarie Precisione, autonomia organizzativa e attenzione al rispetto delle tempistiche normative e degli adempimenti pre e post consiliari e assembleari Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione trasversale con differenti interlocutori aziendali Ottime capacità relazionali, flessibilità e predisposizione a operare in contesti dinamici e regolamentati

Retribuzione e pacchetto di compensi L'inquadramento contrattuale sarà definito in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata. Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 42.000 e € 52.000, con valorizzazione economica commisurata all'esperienza professionale maturata e al livello di autonomia nel ruolo.

Dichiarazione di pari opportunità Il nostro Gruppo è impegnato a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutte le persone, indipendentemente da razza, sesso, disabilità, religione, orientamento sessuale o età.

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