Specialist Tax Compliance_P.E.O. B

Responsabilità

• Supportare nella elaborazione e nell’aggiornamento del Sistema di rilevazione, misurazione, gestione e controllo del rischio fiscale (Tax Control Framework);
• Coadiuvare nella progettazione e nell’esecuzione dei controlli di secondo livello (test indipendenti) sui presidi dei rischi fiscali (c.d. controlli TCF) previsti dalle Procedure Amministrativo Contabili (PAC) fiscali o fiscalizzate;
• Affiancare il Responsabile nell’analisi dei processi aziendali in relazione ai quali possono riconnettersi rischi di carattere fiscale e nella redazione/aggiornamento della Mappa dei rischi fiscali e dei controlli;
• Collaborare nella redazione / revisione delle Procedure Amministrativo Contabili (PAC) fiscali o fiscalizzate;
• Supportare nell’analisi dei flussi di comunicazione con altre funzioni aziendali di controllo nell’ambito del Sistema di Controllo Interno di Gestione dei Rischi (SCIGR) ai fini del presidio del rischio frode fiscale.

Requisiti obbligatori

• Titolo di studio: Diploma di Laurea Magistrale preferibilmente in discipline economiche;
• Esperienza: almeno 3/5 anni presso Studi Strutturati e/o società di consulenza in ambito Tax;
• Conoscenza approfondita della normativa tributaria;
• Conoscenza specifica in materia di fiscalità dei soggetti IAS Adopter;
• Conoscenza approfondita dei principali processi amministrativo, contabili e fiscali funzionali all’assolvimento degli adempimenti tributari;
• Conoscenza avanzata dei principali pacchetti applicativi Office (es. Excel, PowerPoint).

Requisiti preferibili

• Possesso di un Master e/o specializzazione in Diritto Tributario;
• Conoscenza ERP SAP;
• Esperienza in ambito di tax control framework;
• Conoscenza della lingua inglese.

Assunzione: contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Profilo professionale: Assistente Amministrativo Contabile – B.

Il Processo di Talent Acquisition, in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo FS in tema di Diversity & Inclusion, garantisce l’inclusione di candidate/i portatori di competenze e differenze individuali, culturali e sociali (ad es. genere, età, orientamento, etnia, competenze, etc.).