Specialist Idraulico_DSP_CAB_P.E.O. A1

Anas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per una figura di Specialist Idraulico per la Direzione Servizi alla Produzione.

Responsabilità

• Esecuzione di attività di verifica della progettazione di infrastrutture viarie di qualsiasi tipologia con riferimento agli aspetti idrologico‑idraulici: studi idrologici di definizione delle portate di piena dei corsi d’acqua, studi di compatibilità idraulica, dimensionamento e progettazione delle opere di attraversamento (anche con riferimento alla parte strutturale), sistemazioni idrauliche, opere di protezione, sistemi di drenaggio e sistemi di trattamento acque di prima pioggia, ai sensi dell’art. 42 del D.Lgs. 36/2023 e/o art. 26 del D.Lgs. 50/2016 (Codice dei Contratti Pubblici).
• Esecuzione dell’attività di verifica dei computi metrico‑estimativi delle opere idrauliche.

Requisiti richiesti

• Diploma Di Laurea Magistrale in Ingegneria Civile o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio.
• Esperienza professionale di almeno 3 anni nell’ambito della redazione/verifica di progetti di infrastrutture idrauliche comprensivi della relativa computazione nell’ambito di infrastrutture lineari di trasporto.
• Buona conoscenza della normativa di riferimento in materia di appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023 e/o D.Lgs. 50/2016) e di progettazione idraulica (R.D. n. 523/1904, D.M. 12/12/1985, D.Lgs. 152/2006, D.M. 17/01/2018, Circ. C.S.LL.PP.n. 7/2019).
• Abilitazione Professionale.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici connessi all’attività da svolgere: Microsoft Office, Autodesk Autocad, Acca Primus, STR Vision.
• Buona conoscenza di software di progettazione idraulica (Hec‑Ras, Autocad Map, software GIS, PriMus Acca; gradito Hec‑Hms, SWMM).
• Gradita la conoscenza degli strumenti di modellazione informativa BIM e delle relative normative di riferimento.
• In fase di screening dei curriculum verrà attribuito titolo preferenziale per l’accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro.

Profilo Professionale

P.E.O. A1 Tecnico Professionale

Tipologia contrattuale

Tempo indeterminato

Scadenza candidatura

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 06/01/2026.

Attrazione di talenti e diversità

Il Processo di Talent Acquisition, in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo FS in tema di Diversity & Inclusion, garantisce l’inclusione di candidate/i portatori di competenze e differenze individuali, culturali e sociali (ad es. genere, età, orientamento, etnia, competenze, etc.).