Specialist Formazione

Vuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese?

Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.

Siamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini.

4 siti produttivi, oltre 1.700 dipendenti, l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato sviluppa soluzioni per l'identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l’anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy

n. 1 Specialist Formazione

All’interno della Direzione Risorse Umane, Sviluppo e Formazione ti occuperai di supportare la Struttura di riferimento nello sviluppo, nella gestione e nell’implementazione del sistema e dei programmi di formazione operando nel rispetto del relativo budget.

Collaborerai alle seguenti attività:

• analisi dei bisogni formativi provenienti dalle diverse strutture aziendali;
• elaborazione dei piani e dei programmi di formazione per tutto il personale;
• scouting di fornitori, elaborazione di procedure d’acquisto e gestione dei contratti attraverso i sistemi aziendali con i fornitori individuati;
• rendicontazione dei progetti finanziati (Fondi interprofessionali, etc.);
• organizzazione dei corsi, gestendo il contatto con la consulenza e le attività di aula;
• monitoraggio degli interventi di formazione raccogliendo i feedback e analizzandone i risultati;
• Conseguimento di Master specifici in materia;
• Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo presso realtà aziendali di medie e/o grandi dimensioni e/o società di consulenza;
• Pregressa esperienza nella gestione di piattaforme dei fondi e relativa rendicontazione (es. Fondimpresa, Fondirigenti, etc.);
• Pregressa esperienza nell’individuazione di fornitori attraverso procedure d’acquisto previste dal codice dei contratti pubblici;
• Pregressa esperienza nella progettazione, organizzazione e monitoraggio di piani formativi;
• Pregressa esperienza nel monitoraggio e nella reportistica degli interventi formativi effettuati e/o programmati;
• Buona conoscenza del sistema SAP con particolare riferimento al modulo HR;
• Conoscenza del mercato del lavoro e dei metodi e strumenti di formazione e sviluppo del personale.

Competenze chiave:

• Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto MS Office (in particolare Excel e Word);
• Spiccate capacità di problem solving;
• Ottima capacità di pianificazione e organizzazione;
• Forte orientamento al risultato e agli obiettivi di team;
• Forte orientamento alla collaborazione;
• Ottima comunicazione.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).

Tempo Indeterminato full-time, inquadramento previsto fino al gruppo “B” (a seconda del livello di esperienza maturato) ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche e Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.

L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS.

IPZS non si assume alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore .

Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae.