Specialesta nella gestione delle Risorse Umane
Descrizione dell'offerta
Specialista Amministrazione Personale
L'obiettivo del corso è quello di trasferire alle imprese italiane le competenze necessarie per gestire con efficacia la funzione HR Administration. I partecipanti potranno acquisire le conoscenze per gestire la funzione DPO, gli aspetti di welfare e il data people analytics dello smart working.
In partnership con aziende e con il Gruppo Centro Paghe leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, il corso offre un job training, placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di coaching di carriera per i profili a media o alta seniority.
I requisiti richiesti sono:
- Laurea in ambito economico/giuridico o diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti;
- Spiccato interesse per la materia e naturale propensione alla gestione delle risorse umane;
Il percorso prevede:
- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona;
- 1140 ore circa di utilizzo personale dei software gestionali;
- Attestazioni di competenza e qualifica previo superamento del test finale;
- Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP).
Dopo aver completato il master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI diventando il modello più richiesto di specialista nel settore amministrazione personale.