Spare Parts Supervisor

Spare Parts Supervisor

Soluzioni tecnologiche per applicazioni industriali

Azienda

Il nostro cliente è una realtà industriale strutturata, attiva nel comparto della meccanica avanzata, focalizzata sulla progettazione, produzione e commercializzazione di macchinari innovativi destinati a diversi settori applicativi.

Offerta

Responsabilità e attività principali:

• Supervisionare l'intero processo di gestione dei ricambi, assicurando la disponibilità e l'accuratezza del magazzino.
• Collaborare con i reparti di ingegneria e produzione per identificare le esigenze di ricambi specifici.
• Monitorare e analizzare le prestazioni del magazzino, suggerendo miglioramenti per ottimizzare i processi.
• Garantire una comunicazione fluida con i fornitori per ordini e approvvigionamenti.
• Gestire il team del reparto ricambi, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo.
• Assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna e la soddisfazione del cliente.
• Supervisionare l'inventario e condurre verifiche periodiche per ridurre sprechi e inefficienze.
• Redigere reportistica e analisi sui principali KPI del reparto.

Competenze ed esperienza

A successful Spare Parts Supervisor should have:

• Laurea o diploma in Ingegneria o ambiti correlati.
• Esperienza pregressa nella gestione di ricambi e logistica nel settore industriale o manifatturiero.
• Conoscenza delle dinamiche di magazzino e dei flussi logistici.
• Capacità di gestire e motivare un team di lavoro.
• Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
• Ottima padronanza della lingua Inglese.

Completa l'offerta

• Contesto ad ampio respiro internazionale
• Ambiente strutturato e stimolante.

Se sei interessato/a a questa posizione di Spare Parts Supervisor nel settore Industrial / Manufacturing, inviaci la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.