SOMMINISTRAZIONE -ADDETTO/A GESTIONE RAPPORTO DI LAVORO E PREVIDENZA

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia/Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in somministrazione con contratto a tempo determinato nel team Gestione Rapporto di Lavoro e Previdenza . La struttura garantisce il corretto svolgimento dell’iter amministrativo relativo all’assunzione, alla gestione e alla risoluzione del rapporto di lavoro del personale dipendente. Cura la predisposizione delle comunicazioni ufficiali previste dalla normativa vigente, gestisce gli adempimenti previdenziali e i rapporti con gli enti competenti, nonché la gestione di aspettative, permessi e congedi. Provvede inoltre alla produzione di certificazioni e all’aggiornamento dei sistemi informativi del personale per l’ambito di competenza.

Per quale società

A2A S.p.A . In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Effettuare le comunicazioni obbligatorie di assunzione e cessazione;
• Gestire le iscrizioni alla Previdenza Complementare, verificando la documentazione fornita, e aggiornando il sistema Payroll;
• Gestire le richieste di fruizione di congedi di maternità/paternità e/o parentali;
• Gestire le richieste di autorizzazione alla fruizione dei permessi Legge 104;
• Verificare la documentazione comprovante le richieste di anticipazione tfr;
• Supportare le persone nel Gruppo nell’espletamento delle pratiche di competenza della funzione organizzativa
• Predisporre i prospetti per la sistemazione dell’estratto conto previdenziale.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea/ Diploma
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nell’ambito di uffici amministrativi
• Esperienza pregressa di almeno 2 nell’utilizzo di sistemi transazionali, non necessariamente HR
• Conoscenza base nell’utilizzo del pacchetto Office (excel, word, powerpoint)
• Buone capacità relazionali e buone doti comunicative, dovendosi interfacciare giornalmente con i/le dipendenti e/o i mgr
• Completano il profilo: attitudine al lavoro in team, riservatezza, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro

Che cosa offriamo

• Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

La selezione è curata per conto di A2A S.p.a da Manpower

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