Software Technical Coordinator

Nell’ottica del potenziamento della nostra divisione DWIT - Business Line dedicata all IT Consulting di eGlue – stiamo ricercando un Software Technical Coordinator.

Non cerchiamo uno sviluppatore puro, ma un orchestratore tecnico: una figura con una solida base di sviluppo (focus Frontend) che preferisca il coordinamento, la visione dinsieme e l’integrazione di sistemi complessi.

Sede di Lavoro

Reggio Emilia, ibrido (10 giorni di remote working al mese).

Contratto & Benefits

Contratto: RAL up to 50k con assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico. L'offerta include buoni pasto da 6,50€ per giorno lavorato, 200€ Welfare, Assicurazione Sanitaria a copertura del nucleo familiare. Non è prevista reperibilità.

Responsabilità

• Orchestrazione Tecnica Internazionale: Coordinare le attività tra micro-team distribuiti e multi-culturali, garantendo la fluidità delle integrazioni.
• Data Contract & API Management: Definire e validare i Data Contract e le integrazioni SDK/API, assicurando l'allineamento tra middleware (Java/JS) e frontend.
• Prototyping & Soluzione Problemi: Scomporre problemi complessi in task attuabili e creare prototipi rapidi per validare le scelte architetturali.
• Facilitazione Agile: Gestire i conflitti tecnici con un approccio da "coach", guidando i team verso scelte tecnologiche coerenti con gli obiettivi.
• Technical Reference: Agire come punto di riferimento per lo stack JS-based, mantenendo una visione critica e aggiornata sul ecosistema tecnologico.

Requisiti Must-Have

• Lingue: Ottima padronanza della lingua Inglese (Livello B2 o superiore), indispensabile per gestire riunioni tecniche e documentazione con team internazionali.
• Linguaggi: Padronanza di JavaScript (ES6+) e JSON. Conoscenza solida di Java per la comprensione e gestione del middleware.
• Integrazioni: Comprovata esperienza in architetture basate su API, sistemi di autenticazione e implementazione di SDK.
• Web Standards: Profonda conoscenza dei principi web indipendenti dai singoli framework commerciali.
• Esperienza di Settore: Almeno 2 anni in contesti IT complessi caratterizzati da forti dipendenze tra team (preferibilmente settore Bancario/FinTech).

Soft Skills & Mindset

• Visione Strategica: Capacità di comprendere il valore di business oltre il dettaglio tecnico.
• Problem Solving Decompositivo: Abilità nell'individuare insidie tecniche in anticipo e dare priorità agli sforzi di sviluppo.
• Attitudine al Lead: Naturale propensione all'ascolto, alla facilitazione e alla gestione proattiva degli stakeholder.