SOFTWARE INTEGRATION ARCHITECT

MAW – Divisione Search and Selection ricerca per innovativa e strutturata azienda parte di un grande gruppo assicurativo:

1. SOFTWARE INTEGRATION ARCHITECT

La risorsa verrà inserita all’interno dei team dedicati allo sviluppo e alla gestione di microservizi trasversali e di piattaforme di logistica , collaborando con le diverse aree IT e con il business per garantire la qualità e l’evoluzione delle soluzioni. In particolare, si occuperà di:

• Partecipazione alle scelte tecniche e architetturali, in allineamento con le linee guida di Gruppo
• Gestione della delivery tecnica, con attenzione a qualità, tempistiche e controllo dei costi
• Interazione con business analyst IT e aree business per il recepimento delle specifiche funzionali e relativi allineamenti
• Supporto al coordinamento di un team esterno cross-funzionale (circa 10 persone)

Requisiti:

• Esperienza nello sviluppo e nella gestione di piattaforme basate su microservizi
• Competenze su Angular e React per la parte frontend
• Solida conoscenza di Java (Spring Boot) per il backend
• Familiarità con database Oracle e MongoDB
• Esperienza con architetture event-driven e sistemi publish/subscribe
• Capacità di lavorare in contesti strutturati e in collaborazione con stakeholder tecnici e business
• Attitudine all’analisi, problem solving e gestione autonoma delle attività

Rappresentano un plus:

• Esperienza in aziende enterprise con integrazioni complesse
• Conoscenza di strumenti di monitoraggio, logging e API management
• Familiarità con metodologie Agile

Cosa offre l’azienda:

• Contesto tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione
• Possibilità di partecipare a progetti ad alta complessità architetturale
• Inserimento diretto con RAL fino a 50K

Sede di lavoro: Bologna (on-site)

Orario di lavoro: Full Time

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.