Descrizione dell'offerta
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'unità organizzativa Software Engineering della Electronics Division stiamo cercando un/a Software Engineer Apparati Avionici per la nostra sede di Nerviano. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Analisi dei requisiti forniti dal cliente utilizzo di sistemi per la modellazione e codifica delle applicazioni software da sviluppare test e integrazione delle applicazioni software real-time sviluppate nel sistema finale Titoli di studio:
Laurea magistrale in Ingegneria Informatica / Elettronica. Seniority:
Junior/Expert: 1-5 anni di esperienza. Conoscenze e competenze tecniche:
Conoscenza di contesti tecnologici elettronici e informatici appplicati ad apparati complessi architetture digitali e controlli automatici conoscenza tematiche di Intelligenza Artificiale applicata a sistemi elettronici e di controllo Competenze comportamentali :
Proattività capacità di lavorare in gruppo attitudine al problem solving flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza Conoscenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Competenze informatiche
Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione ( C, C++, Python) conoscenza di sistemi operativi Real-Time conoscenza di sistemi di SW modelling and development conoscenza tools office e ambienti Windows / Linux Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti Modalità di lavoro: Ibrida Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000 Tredicesima mensilità Premialità legata ai risultati di Business Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Primary Location:
IT - Milano - Nerviano Contract Type:
Permanent Hybrid Working: #J-18808-Ljbffr
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'unità organizzativa Software Engineering della Electronics Division stiamo cercando un/a Software Engineer Apparati Avionici per la nostra sede di Nerviano. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Analisi dei requisiti forniti dal cliente utilizzo di sistemi per la modellazione e codifica delle applicazioni software da sviluppare test e integrazione delle applicazioni software real-time sviluppate nel sistema finale Titoli di studio:
Laurea magistrale in Ingegneria Informatica / Elettronica. Seniority:
Junior/Expert: 1-5 anni di esperienza. Conoscenze e competenze tecniche:
Conoscenza di contesti tecnologici elettronici e informatici appplicati ad apparati complessi architetture digitali e controlli automatici conoscenza tematiche di Intelligenza Artificiale applicata a sistemi elettronici e di controllo Competenze comportamentali :
Proattività capacità di lavorare in gruppo attitudine al problem solving flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza Conoscenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Competenze informatiche
Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione ( C, C++, Python) conoscenza di sistemi operativi Real-Time conoscenza di sistemi di SW modelling and development conoscenza tools office e ambienti Windows / Linux Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti Modalità di lavoro: Ibrida Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000 Tredicesima mensilità Premialità legata ai risultati di Business Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Primary Location:
IT - Milano - Nerviano Contract Type:
Permanent Hybrid Working: #J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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