Software Developer SQL & Data Warehouse

Software Developer – SQL & Data Warehouse

Aosta | Modalità: Ibrida (presenza in sede necessaria 50%)

Contratto: Full-time CCNL Commercio | RAL: 40–50k

Settore: Grande Distribuzione Organizzata (GDO)

Dipartimento: IT – Data & Transformation

La sfida

Vuoi essere protagonista della trasformazione digitale di un’azienda?

Cerchiamo un* Software Developer con elevata competenza in SQL e database, che supporti il CIO nella modernizzazione dell’ecosistema informativo: costruzione di un nuovo data warehouse, migrazione da sistemi legacy (AS/400, C# custom) e progressivo phase-out delle applicazioni obsolete.

Ti occuperai di dati di clienti, vendite, prodotti e magazzino, contribuendo direttamente alla strategia di modernizzazione IT dell’azienda.

Responsabilità

• Scrivere e ottimizzare query SQL/PLSQL ad alte prestazioni su Oracle/SQL Server.
• Sviluppare e mantenere pipeline ETL da sistemi sorgente (ERP GOLD, POS CAMì, ecc.) al nuovo DWH.
• Analizzare e documentare applicazioni legacy (C#, Oracle PL/SQL) per comprenderne logiche e flussi.
• Implementare microservizi o applicazioni moderne (Java Spring Boot o Python FastAPI) per sostituire funzionalità obsolete.
• Applicare pratiche di CI/CD, logging e monitoring.
• Collaborare con il team BI per garantire dati affidabili e puliti.

Roadmap del primo anno

• 3 mesi → Documentazione di un’applicazione C# critica. (Il primo mese1/2, è richiesta la presenza in azienda all'80/100%)
• 6 mesi → Primo flusso dati da ERP GOLD al nuovo DWH.
• 12 mesi → Primo microservizio in produzione che sostituisce una funzionalità legacy.

Requisiti essenziali

• 3–5 anni di esperienza nello sviluppo back-end.
• Ottima padronanza di SQL e database relazionali (Oracle preferenziale, SQL Server accettato).
• Esperienza in almeno un linguaggio: C#, Java o Python.
• Esperienza, anche di base, con ETL (Pentaho, SSIS, Talend) o pipeline custom.
• Capacità di analizzare codice non documentato e risolvere problemi complessi.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza di ambienti legacy (AS/400 o simili).
• Esperienza con strumenti CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
• Nozioni di architetture a eventi (Kafka, RabbitMQ).
• Familiarità con strumenti BI (Power BI, Board).

Soft Skills

• Curiosità e tenacia nell’affrontare problemi complessi.
• Comunicazione chiara e orientamento al team.
• Proattività e voglia di apprendere dal know-how interno.

Cosa offriamo

• Ruolo strategico a diretto riporto del CIO.
• Progetti concreti di modernizzazione IT.
• Percorso di crescita tecnica e professionale.
• Ambiente collaborativo e orientato all’innovazione