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Who are we?

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.

Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.

I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.

Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.

Descrizione del ruolo

La figura sarà responsabile della progettazione, implementazione e verifica di software embedded in linguaggio C/C++ in conformità alle normative aeronautiche e agli standard di certificazione.

Responsabilità principali

• Sviluppare e mantenere software embedded in linguaggio C per sistemi avionici.
• Partecipare all’analisi dei requisiti e alla progettazione software secondo standard aeronautici (DO‑178C, ARP4754A, ecc.).
• Collaborare con team di ingegneria hardware e sistemi per integrazione e test dei moduli software.
• Eseguire debugging, test unitari e test di integrazione su sistemi embedded.
• Redigere documentazione tecnica conforme ai requisiti di certificazione avionica.
• Supportare le attività di verifica e validazione software
• Contribuire all’ottimizzazione delle prestazioni software e alla gestione della memoria in ambiente embedded.

Requisiti

• Minimo 4 anni di esperienza nello sviluppo di software embedded in C.
• Conoscenza delle normative e standard avionici (DO‑178C, ARP4754A, ARINC 653, ecc.).
• Esperienza in sistemi embedded, microcontrollori e RTOS (ad esempio FreeRTOS, VxWorks, Integrity).
• Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici, specifiche tecniche e requisiti di sistema.
• Inglese tecnico fluente.

Diversità e Inclusione:

Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.