Software Administrator - €800 Al Mese - Senza Esperienza

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Hai un diploma o Laurea in ambito economico e vuoi far parte di una realtà stimolante e sfidante?Vuoi sviluppare nuove competenze nel settore Hr e far parte di un team dinamico e giovane?Vuoi avere una formazione completa nelle Risorse Umane?Per importante realtà operante nel settore del Packaging farmaceutico, ricerchiamo un/una:HR ADMINISTRATION IN STAGEInserita all'interno della Funzione HR, affiancherai le colleghe esperte nelle attività amministrative guidata/o dalla tua Tutor aziendale. Sarai di supporto nelle seguenti mansioni:Mansioni:Registrazione fatture forntiori e verifiche relative agli ordiniCreazione di file e report per analisi dei dati relativi al personaleMonitoraggio e controllo dei cedolini dei dipendentiGestione delle pratiche relative al personale dipendentegestione della documentazione anagrafica dei dipendentiRequisiti:Diploma o Laurea in ambito Economico;

Buon uso dei sistemi informatici.Conoscenza base della contabilitàPrecisione, flessibiità e ottime capacità relazionali e comunicative completano il profilo.Sede di lavoro: Burago di Molgora (MB)Offerta: Percorso di formazione della durata di 6 mesi con scopo assuntivo, rimborso spese di 800 euro netti + buoni pasto da 7 euro;

*Grafton Office èuna specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpxI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo