Social Media Marketing - Intern

MILU GROUP è una nuova e dinamica catena alberghiera in rapida crescita, con bellissimi hotel situati nel cuore delle città più importanti. Con un'attenzione particolare al design moderno e al comfort, i nostri alberghi offrono un'esperienza unica e indimenticabile ai nostri ospiti.

Il nostro obiettivo è creare una rete di strutture di alta qualità, dove l'ospitalità e l'eccellenza del servizio sono al primo posto. Ciascun hotel della nostra catena è progettato per integrarsi perfettamente nel contesto urbano, offrendo una base ideale sia per i viaggiatori d'affari che per i turisti.

Descrizione del ruolo:

Per il nostro hotel di Firenze, Hotel Calimala, cerchiamo un Social Media Marketing – Junior.

L’azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno del team Marketing & Comunicazione, con un focus sulle attività di gestione dei social media.

La persona selezionata supporterà il team nelle attività operative legate alla creazione e pubblicazione dei contenuti, al monitoraggio dei canali e alla raccolta dei dati di performance.

Responsabilità principali:

• Supporto alla gestione dei canali social aziendali, includendo la pubblicazione di contenuti e l’aggiornamento del calendario editoriale.
• Collaborazione nella redazione di testi brevi (copy) per contenuti social, sotto supervisione del referente.
• Attività di base di community management (monitoraggio commenti e messaggi).
• Ricerca e analisi di trend e contenuti rilevanti per il settore di riferimento.
• Raccolta e organizzazione di dati relativi alle performance dei contenuti pubblicati.
• Supporto nella preparazione di materiali informativi o presentazioni interne.
• Interazione con il team grafico per la produzione di asset visivi semplici.

Requisiti

• Formazione in ambito comunicazione, marketing, economia, media digitali o discipline affini (in corso o conclusa).
• Interesse per il settore dei social media e per la comunicazione digitale.
• Familiarità con i principali social network (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok).
• Buone capacità di scrittura e attenzione al dettaglio.
• Attitudine proattiva, affidabilità e capacità di lavorare in team.
• Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; è prevista formazione interna.

Competenze trasversali

• Precisione e orientamento alla qualità.
• Capacità di organizzazione e gestione delle priorità con supervisione.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro collaborativo.

Cosa offriamo

• Un percorso formativo strutturato con affiancamento continuo.
• Possibilità di apprendere strumenti e metodologie proprie del social media marketing.
• Inserimento in un ambiente professionale, giovane e dinamico.
• Buoni pasto