Social Media Manager & Lead Generation

Chi siamo:

RICAM ACADEMY , divisione formativa di RICAM GROUP, è un ente accreditato da Regione Lombardia e dai principali Fondi Paritetici Interprofessionali. Offriamo percorsi formativi personalizzati e finanziati fino al 100%, destinati a professionisti e aziende che desiderano sviluppare e potenziare le proprie competenze in un’ottica di lifelong learning.

Per sostenere il nostro posizionamento digitale e comunicare in modo innovativo l'eccellenza della nostra offerta formativa, stiamo selezionando unə:

SOCIAL MEDIA MANAGER & LEAD GENERATION

Il Ruolo:

In Ricam Academy la comunicazione non è estetica, è propulsore di crescita. A diretto riporto della Direzione, sarai il motore creativo e analitico della nostra comunicazione digitale. Il tuo compito sarà gestire l'intero ecosistema social e l'acquisizione contatti (Lead Generation) per tutte le Sedi Academy, occupandoti dell'intero funnel digitale: dalla pianificazione strategica alla produzione grafica, fino al setup tecnico delle campagne ADV e alla creazione di materiali offline.

Il tuo obiettivo non è "pubblicare", ma costruire il ponte tra i nostri percorsi formativi e le persone che vogliono dare una svolta alla propria carriera. Sarai il fulcro operativo di un sistema che integra creatività visiva, precisione tecnica e analisi dei dati, con l'obiettivo di rendere Ricam Academy il punto di riferimento digitale nel mondo della formazione.

Le tue principali responsabilità includeranno:

• Raccogliere informazioni, brief e calendari dalle sedi interfacciandoti con i Responsabili e la Segreteria.
• Gestire l'archiviazione dei materiali digitali rispettando gli standard di naming aziendali.
• Produrre locandine e pacchetti grafici (Feed/Story) garantendo la coerenza visual tra le 5 sedi.
• Realizzare materiali offline (brochure e locandine eventi) per l'Academy e per Ricam Group.
• Effettuare riprese in sede e curare il montaggio di Reel/Shorts con sottotitoli inclusi.
• Gestire il piano editoriale multicanale (LinkedIn, IG, FB) con una frequenza minima di 3 contenuti/settimana.
• Pubblicare i post relativi ai corsi distribuiti tra le sedi, integrando i link di iscrizione.
• Curare la community e gestire messaggi/commenti inoltrando i lead al team commerciale.
• Configurare il setup completo delle campagne sponsorizzate su Meta Ads Manager.
• Monitorare e ottimizzare costantemente le performance (Pixel, budget, audience e varianti creative).

✨ Perché questo ruolo è diverso:

Non lavorerai su un brand astratto o su un prodotto di consumo qualunque. In Ricam Academy comunichi la Formazione: un prodotto che ha il potere di cambiare la vita delle persone, riqualificare carriere e far crescere il tessuto imprenditoriale. Avrai il controllo del processo, vedendo l'impatto immediato delle tue campagne sulla crescita dell'Academy e del Gruppo.

È il ruolo perfetto per chi cerca il punto di incontro tra creatività visiva, visione analitica e valore sociale.

Organizzazione:

• Riporto gerarchico: CEO
• Relazioni funzionali interne: Head of Training Dept, Head of Sales, Head of HR, colleghi del Team Academy
• Relazioni funzionali esterne: Agenzie Creative Esterne, Fornitori vari

Hard Skills:

• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di canali social aziendali con obiettivi di performance.
• Padronanza di strumenti di content creation (Canva, CapCut/Premiere Rush) e suite Meta Business.
• Conoscenza delle logiche di LinkedIn Ads e Meta Ads (monitoraggio conversioni, pixel, gestione budget).
• Dimestichezza con WordPress per caricamento contenuti e blog post.
• Conoscenza base dei temi legati alla Formazione Finanziata (plus).

Soft Skills:

• Spiccata creatività visiva e doti di Storytelling.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Capacità di gestire scadenze editoriali e monitorare i dati con precisione.
• Proattività, autonomia, flessibilità, spirito d’iniziativa.
• Precisione e attenzione al dettaglio.

Elementi Contrattuali:

• Sede di lavoro: HQ Grumello del Monte – disponibilità a trasferte (in giornata) presso tutte le Sedi Academy (Lombardia).
• Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì.
• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, Tempo Indeterminato
• Package Retributivo: Da definire in base all’expertise e alla seniority maturate.