Social media manager

Sede:  Milano (lavoro ibrido, principalmente in smart working )

Tipologia di contratto:  Apprendistato professionalizzante – Full Time, lun–ven 40h

Chi siamo

Creative Mess ADV è una web agency in forte crescita, con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento in Italia per strategia digitale, creatività e performance.

Seguiamo clienti in settori diversi (PMI, e-commerce, professionisti e brand strutturati) offrendo:

• Strategia digitale e analisi di mercato
• Siti web e e-commerce
• SEO & Content Marketing
• Social Media Management & ADV

Cerchiamo una persona motivata, appassionata di social e di innovazione digitale, con una forte curiosità verso l’intelligenza artificiale applicata al marketing , che voglia crescere in un contesto ambizioso e orientato ai risultati.

Ruolo: Social Media Manager (Apprendistato)

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team strategico e creativo, occupandosi della gestione operativa dei canali social aziendali  dei clienti dell’agenzia.

Attività principali

• Gestione operativa dei profili social aziendali  (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, ecc.) dei clienti assegnati
• Pianificazione editoriale mensile: rubriche, tone of voice, obiettivi per canale
• Stesura copy per post, reel, stories, caroselli, annunci sponsorizzati
• Coordinamento con graphic e video designer per la produzione delle creatività
• Programmazione dei contenuti tramite strumenti dedicati (es. Meta Business Suite, ecc.)
• Monitoraggio delle performance e lettura dei principali KPI (reach, impression, engagement, CTR, ecc.)
• Reportistica periodica ai clienti con analisi risultati e proposte di miglioramento
• Community management di base: gestione commenti, DM, moderazione
• Supporto nella realizzazione di campagne ADS (Facebook/Instagram Ads, eventualmente TikTok/LinkedIn)
• Utilizzo e sperimentazione di strumenti di AI generativa  a supporto di copy, creatività, analisi e ottimizzazione dei contenuti

Requisiti richiesti

Titolo di studio:

• Laurea triennale o magistrale in: Marketing, Comunicazione, Digital Marketing, Media, Economia o discipline affini
• Considerati positivamente anche profili con master post-laurea  in ambito digital/marketing

Esperienza:

• Vanno bene neolaureati/e  o profili junior con esperienze anche brevi  (ad es. stage/tirocini o ruolo in azienda/agenzia)
• Focus su esperienze che abbiano previsto la gestione di social aziendali o brand
• Non  verranno prese in considerazione esperienze esclusivamente freelance  o gestione di soli profili personali non strutturati

Competenze tecniche:

• Ottima conoscenza pratica di Instagram e Facebook; buona conoscenza di almeno uno tra TikTok e LinkedIn
• Capacità di scrivere copy efficaci e coerenti con il posizionamento del brand
• Nozioni base di ADV (Facebook/Instagram Ads): obiettivi di campagna, pubblici, lettura delle performance
• Familiarità con strumenti di programmazione contenuti e analisi insight
• Conoscenza base di Canva o strumenti simili per piccoli adattamenti grafici
• Conoscenza e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale  applicati al marketing e ai contenuti (es. piattaforme di AI generativa per testi e creatività) e volontà di sperimentarli nel lavoro quotidiano
• Plus graditi: basi di SEO copywriting, email marketing, marketing automation

Lingue:

• Buona conoscenza della lingua inglese  (parte del colloquio potrà svolgersi in inglese per testare il livello)

Soft skills:

• Mentalità orientata ai risultati e alla crescita
• Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze
• Attitudine al lavoro in team e al confronto costruttivo
• Proattività: capacità di proporre idee, format, test
• Interesse reale per l’innovazione digitale e l’AI nel marketing
• Voglia di imparare, mettersi in gioco e migliorare continuamente

Requisiti formali:

• Requisiti di legge per l’attivazione di un contratto di apprendistato professionalizzante

Cosa offriamo

• Contratto di apprendistato professionalizzante  a tempo pieno
• Retribuzione in linea con il livello di ingresso e con il CCNL di riferimento
• Percorso di formazione strutturato, con affiancamento da parte di figure senior (strategist, art director, performance specialist)
• Possibilità di crescita reale: da apprendista a Social Media Manager con maggiori responsabilità e gestione autonoma di clienti
• Ambiente di lavoro dinamico, giovane e orientato all’innovazione
• Modalità di lavoro ibrida , con base su Milano e prevalenza di smart working  dopo il periodo iniziale di inserimento

Processo di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening del CV  e della lettera di presentazione
• Test operativi  per valutare:
• capacità di scrittura e impostazione di contenuti social
• comprensione dei principali KPI e logica di analisi
• utilizzo base di strumenti di AI a supporto del lavoro
• Colloquio  (anche in parte in inglese ) per valutare competenze, motivazione e fit con il team

L’eventuale assunzione sarà subordinata al superamento dei test di valutazione .

Come candidarsi

Invia:

• CV aggiornato  e completo di: dati anagrafici, contatti, percorso di studi, eventuali esperienze rilevanti, link a profili social/portfolio
• Breve lettera di presentazione  (max 10 righe) con ciò che ti appassiona dei social e dell’AI
• Eventuali case study o progetti  seguiti durante università, master o stage (meglio se relativi a social aziendali/brand)