Descrizione dell'offerta
Affermata azienda Tessile del Trevigiano assume un/a
social media manager
che si occupi della gestione e della programmazione dei contenuti sui canali social dove l’azienda dovrà essere presente. Dovrà creare i contenuti adatti a ciascuna piattaforma e piani editoriali monitorandone l’andamento.
Luogo di lavoro : Cornuda, provincia di Treviso.
Inserimento : Immediato.
Tipologia di contratto : Prospettiva di inserimento a tempo Indeterminato.
Si richiede:
Diploma o laurea in ambito Comunicazione, Marketing o discipline affini.
Esperienza pregressa nel ruolo di Social Media Manager o in posizioni analoghe (minimo 2-3 anni), maturata presso aziende o agenzie di comunicazione.
Portfolio o track record comprovato, con evidenza dei progetti gestiti e dei risultati ottenuti (ad esempio crescita della presenza sui social, incremento dell'engagement, sviluppo di campagne digitali e creazione di contenuti).
Responsabilità principali
Studiare il contesto aziendale ed il target di mercato tramite apposita ricerca di mercato;
Definire la strategia di comunicazione adeguata;
Organizzare il calendario editoriale per la pianificazione dei post;
Curare la creazione dei contenuti da pubblicare;
Monitorare e analizzare i risultati nel tempo;
Preparare report dettagliati da presentare alla direzione;
Incorporare i social media nella strategia di marketing;
Formulare piani d'azione;
Stabilire budget, tempi e risorse necessarie.
Benefici
Azienda solida, dinamica e in costante crescita.
Opportunità di lavorare su progetti innovativi e di sviluppare nuove competenze.
Offriamo un inquadramento contrattuale secondo il CCNL di riferimento.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr
social media manager
che si occupi della gestione e della programmazione dei contenuti sui canali social dove l’azienda dovrà essere presente. Dovrà creare i contenuti adatti a ciascuna piattaforma e piani editoriali monitorandone l’andamento.
Luogo di lavoro : Cornuda, provincia di Treviso.
Inserimento : Immediato.
Tipologia di contratto : Prospettiva di inserimento a tempo Indeterminato.
Si richiede:
Diploma o laurea in ambito Comunicazione, Marketing o discipline affini.
Esperienza pregressa nel ruolo di Social Media Manager o in posizioni analoghe (minimo 2-3 anni), maturata presso aziende o agenzie di comunicazione.
Portfolio o track record comprovato, con evidenza dei progetti gestiti e dei risultati ottenuti (ad esempio crescita della presenza sui social, incremento dell'engagement, sviluppo di campagne digitali e creazione di contenuti).
Responsabilità principali
Studiare il contesto aziendale ed il target di mercato tramite apposita ricerca di mercato;
Definire la strategia di comunicazione adeguata;
Organizzare il calendario editoriale per la pianificazione dei post;
Curare la creazione dei contenuti da pubblicare;
Monitorare e analizzare i risultati nel tempo;
Preparare report dettagliati da presentare alla direzione;
Incorporare i social media nella strategia di marketing;
Formulare piani d'azione;
Stabilire budget, tempi e risorse necessarie.
Benefici
Azienda solida, dinamica e in costante crescita.
Opportunità di lavorare su progetti innovativi e di sviluppare nuove competenze.
Offriamo un inquadramento contrattuale secondo il CCNL di riferimento.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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