Descrizione dell'offerta
[Si invitano i candidati ad inserire link al proprio portfolio, ove presente, o ai profili Social gestiti, personali o business, direttamente nel proprio CV].
Brainpull , agenzia di
Marketing & Comunicazione
che dalla
Puglia
si è affermata come leader di mercato nel panorama nazionale, è alla ricerca di un/a
Social Media Manager
da impiegare presso la sede operativa di
Conversano (BA) , con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Il/La candidato/a selezionato/a verrà inserito/a nel team
Social Media Marketing
e, collaborando con il team creativo e quello di produzione dei contenuti, sarà responsabile della
gestione strategica ed operativa della presenza social dei brand clienti,
operando in stretta sinergia con la direzione marketing e il team advertising. Dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione , di durata variabile a seconda delle conoscenze e competenze pregresse eventualmente già possedute, si occuperà - con progressiva autonomia operativa - delle seguenti
attività : Redazione e Gestione PED : ideazione, pianificazione e stesura di Piani Editoriali per diversi settori e canali social, con focus prevalente sul Food&Beverage Social Media Marketing & Strategy : sviluppo di strategie di comunicazione orientate al raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI) dei clienti Scrittura Creativa e Copywriting \"Social First\" : redazione, in autonomia o in affiancamento a copywriter esperti, di testi persuasivi e coinvolgenti, opportunamente declinati in base ai linguaggi delle diverse piattaforme (prioritariamente
TikTok
e
Meta ) Produzione di Contenuti:
ideazione di contenuti foto/video - da realizzarsi in autonomia oppure in affiancamento a content creator o videomaker a seconda del livello di complessità - concepiti per la fruizione su piattaforme social, inclusa la parte di
Scripting , ossia di stesura di brevi sceneggiature e storyboard da utilizzare come traccia per i format della content creation (reels, TikTok, YouTube Shorts) Monitoraggio Trend e Insight : ricerca di nuove tendenze e di format emergenti da trasformare in opportunità di contenuto per i brand clienti Presidio Canali : gestione dei flussi di pubblicazione e del community management, nonché monitoraggio dell'andamento dei contenuti e delle campagne di marketing Relazione con i clienti : condivisione delle strategie editoriali e dei concept di contenuto, argomentando le scelte strategiche alla base delle proposte. Il/La candidato/a ideale manifesta una spiccata curiosità nei confronti delle dinamiche della comunicazione digitale, e proattività nell’esplorazione delle nuove tecnologie, integrando sapientemente i nuovi tool di AI nei processi creativi e strategici. È un/a acuto/a osservatore/trice delle dinamiche sociali e dei trend di consumo , dai quali trae spunti pratici da applicare alla comunicazione social dei brand clienti. Laurea almeno triennale in
Marketing e Comunicazione d’Azienda
oppure
Scienze della Comunicazione
oppure
Lettere,
preferibilmente integrate da percorsi di studio post-lauream in
Marketing & Digital Communication. Familiarità con le logiche di funzionamento e gestione delle principali piattaforme (Meta Business Suite, LinkedIn, TikTok) Comprensione della struttura di un Piano Editoriale Digitale (PED) e attitudine a supportare l’ideazione, la calendarizzazione e l'organizzazione dei contenuti Spiccate doti di scrittura creativa e capacità di adattare il registro linguistico ai diversi canali social Conoscenza dei meccanismi di sponsorizzazione e curiosità per il funzionamento delle campagne paid Forte interesse per l'evoluzione dei linguaggi digitali, i format emergenti e le dinamiche di ingaggio delle community Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta ad un livello almeno intermedio (B1) Predisposizione al lavoro di squadra, spirito d'iniziativa, puntualità e orientamento all'autonomia operativa. Buone doti comunicative, apertura al confronto e attitudine all'ascolto attivo. Utilizzo anche intuitivo di app o software per la creazione/editing veloce di foto e video (es. Canva, CapCut, Photoshop base) a supporto della content creation Familiarità nell'uso di Google Drive e dei relativi strumenti di lavoro condiviso (Documenti, Fogli, Presentazioni). Curiosità e sperimentazione nell'uso di tool di Intelligenza Artificiale a supporto della ricerca di spunti e della stesura di testi Background teatrale e dizione: esperienze anche amatoriali in ambito teatrale, di public speaking e di dizione, utili per l'eventuale conduzione di video in camera e registrazione di voiceover, saranno considerati un plus. Inserimento iniziale con
contratto a tempo determinato , part-time oppure full-time, con concrete possibilità di stabilizzazione CCNL applicato:
Terziario - Confcommercio Il livello di inserimento sarà definito in fase di selezione, in base alle conoscenze e alle competenze pregresse effettivamente riscontrate durante l’assessment individuale La
RAL di inserimento
potrà essere orientativamente compresa, per un full-time, tra un minimo 21k per profili entry-level senza una strutturata esperienza professionale pregressa ma adeguato background di studi ed evidente interesse nei confronti del panorama digitale, dei trend e delle logiche di engagement, e una RAL 24k per profili con minima esperienza professionale già maturata. Modalità di lavoro e Benefit
In presenza, presso la sede di
Conversano (BA) - Puglia , con disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. Mensa aziendale Lezioni di inglese con insegnante madrelingua americana. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali contenuti nei CV inviati saranno trattati da Brainpull Soc. Coop. nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. esclusivamente per le finalità di selezione del personale, e conservati per un periodo massimo di 12 mesi, decorso il quale verranno cancellati, salvo diversa autorizzazione del candidato.
#J-18808-Ljbffr
Marketing & Comunicazione
che dalla
Puglia
si è affermata come leader di mercato nel panorama nazionale, è alla ricerca di un/a
Social Media Manager
da impiegare presso la sede operativa di
Conversano (BA) , con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Il/La candidato/a selezionato/a verrà inserito/a nel team
Social Media Marketing
e, collaborando con il team creativo e quello di produzione dei contenuti, sarà responsabile della
gestione strategica ed operativa della presenza social dei brand clienti,
operando in stretta sinergia con la direzione marketing e il team advertising. Dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione , di durata variabile a seconda delle conoscenze e competenze pregresse eventualmente già possedute, si occuperà - con progressiva autonomia operativa - delle seguenti
attività : Redazione e Gestione PED : ideazione, pianificazione e stesura di Piani Editoriali per diversi settori e canali social, con focus prevalente sul Food&Beverage Social Media Marketing & Strategy : sviluppo di strategie di comunicazione orientate al raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI) dei clienti Scrittura Creativa e Copywriting \"Social First\" : redazione, in autonomia o in affiancamento a copywriter esperti, di testi persuasivi e coinvolgenti, opportunamente declinati in base ai linguaggi delle diverse piattaforme (prioritariamente
TikTok
e
Meta ) Produzione di Contenuti:
ideazione di contenuti foto/video - da realizzarsi in autonomia oppure in affiancamento a content creator o videomaker a seconda del livello di complessità - concepiti per la fruizione su piattaforme social, inclusa la parte di
Scripting , ossia di stesura di brevi sceneggiature e storyboard da utilizzare come traccia per i format della content creation (reels, TikTok, YouTube Shorts) Monitoraggio Trend e Insight : ricerca di nuove tendenze e di format emergenti da trasformare in opportunità di contenuto per i brand clienti Presidio Canali : gestione dei flussi di pubblicazione e del community management, nonché monitoraggio dell'andamento dei contenuti e delle campagne di marketing Relazione con i clienti : condivisione delle strategie editoriali e dei concept di contenuto, argomentando le scelte strategiche alla base delle proposte. Il/La candidato/a ideale manifesta una spiccata curiosità nei confronti delle dinamiche della comunicazione digitale, e proattività nell’esplorazione delle nuove tecnologie, integrando sapientemente i nuovi tool di AI nei processi creativi e strategici. È un/a acuto/a osservatore/trice delle dinamiche sociali e dei trend di consumo , dai quali trae spunti pratici da applicare alla comunicazione social dei brand clienti. Laurea almeno triennale in
Marketing e Comunicazione d’Azienda
oppure
Scienze della Comunicazione
oppure
Lettere,
preferibilmente integrate da percorsi di studio post-lauream in
Marketing & Digital Communication. Familiarità con le logiche di funzionamento e gestione delle principali piattaforme (Meta Business Suite, LinkedIn, TikTok) Comprensione della struttura di un Piano Editoriale Digitale (PED) e attitudine a supportare l’ideazione, la calendarizzazione e l'organizzazione dei contenuti Spiccate doti di scrittura creativa e capacità di adattare il registro linguistico ai diversi canali social Conoscenza dei meccanismi di sponsorizzazione e curiosità per il funzionamento delle campagne paid Forte interesse per l'evoluzione dei linguaggi digitali, i format emergenti e le dinamiche di ingaggio delle community Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta ad un livello almeno intermedio (B1) Predisposizione al lavoro di squadra, spirito d'iniziativa, puntualità e orientamento all'autonomia operativa. Buone doti comunicative, apertura al confronto e attitudine all'ascolto attivo. Utilizzo anche intuitivo di app o software per la creazione/editing veloce di foto e video (es. Canva, CapCut, Photoshop base) a supporto della content creation Familiarità nell'uso di Google Drive e dei relativi strumenti di lavoro condiviso (Documenti, Fogli, Presentazioni). Curiosità e sperimentazione nell'uso di tool di Intelligenza Artificiale a supporto della ricerca di spunti e della stesura di testi Background teatrale e dizione: esperienze anche amatoriali in ambito teatrale, di public speaking e di dizione, utili per l'eventuale conduzione di video in camera e registrazione di voiceover, saranno considerati un plus. Inserimento iniziale con
contratto a tempo determinato , part-time oppure full-time, con concrete possibilità di stabilizzazione CCNL applicato:
Terziario - Confcommercio Il livello di inserimento sarà definito in fase di selezione, in base alle conoscenze e alle competenze pregresse effettivamente riscontrate durante l’assessment individuale La
RAL di inserimento
potrà essere orientativamente compresa, per un full-time, tra un minimo 21k per profili entry-level senza una strutturata esperienza professionale pregressa ma adeguato background di studi ed evidente interesse nei confronti del panorama digitale, dei trend e delle logiche di engagement, e una RAL 24k per profili con minima esperienza professionale già maturata. Modalità di lavoro e Benefit
In presenza, presso la sede di
Conversano (BA) - Puglia , con disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. Mensa aziendale Lezioni di inglese con insegnante madrelingua americana. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali contenuti nei CV inviati saranno trattati da Brainpull Soc. Coop. nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. esclusivamente per le finalità di selezione del personale, e conservati per un periodo massimo di 12 mesi, decorso il quale verranno cancellati, salvo diversa autorizzazione del candidato.
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