Descrizione dell'offerta
Senior Social Media Manager & Content Creator
Studio Woland cresce ❤️ E stiamo cercando una nuova persona con cui costruire il prossimo pezzo di strada.
Cerchiamo unə Senior Social Media Manager & Content Creator che abbia già qualche anno di esperienza sulle spalle, preferibilmente in agenzia, e sappia gestire progetti e clienti con autonomia. Una persona capace di capire un brand, trovare l’angolo giusto per raccontarlo e trasformarlo in strategia, contenuti e risultati.
Cosa farai
Seguirai in prima persona alcuni dei nostri clienti, principalmente in ambito corporate e brand, lavorando su tutte le fasi del progetto:
• sviluppo di strategie social e digital; • ideazione e gestione dei piani editoriali; • copywriting e content creation; • ideazione di format e campagne; • produzione di contenuti per i social; • gestione e pubblicazione dei contenuti sulle diverse piattaforme; • community management e social listening; • gestione diretta della relazione con il cliente; • coordinamento di shooting e produzioni; • analisi dei dati, reportistica e ottimizzazione delle strategie; • impostazione, gestione e ottimizzazione di campagne ADV; • utilizzo degli strumenti di AI all’interno dei processi creativi e operativi.
Insomma: strategia e operatività devono andare abbastanza d’accordo.
Chi cerchiamo
Una persona con
almeno 3 anni di esperienza
nel social media management, con una corsia preferenziale per chi ha già lavorato in un’agenzia di comunicazione e su progetti corporate e brand.
Cerchiamo qualcuno che sappia gestire clienti e progetti in autonomia, muovendosi con naturalezza tra strategia, contenuti, ADV e analisi dei risultati. Servono soprattutto autonomia, organizzazione, curiosità e iniziativa, insieme alla capacità di gestire più progetti, priorità e scadenze contemporaneamente.
La familiarità con gli strumenti di intelligenza artificiale e la capacità di integrarli nel proprio flusso di lavoro sono per noi un plus importante.
Cosa trovi da Woland
Siamo una realtà in crescita.
Questo significa poche sovrastrutture, responsabilità e la possibilità di incidere sul lavoro che facciamo. Crediamo in un modo di lavorare orizzontale, sano e collaborativo, in cui le idee possono arrivare da tutti e le persone hanno spazio per crescere insieme allo studio.
Lavoriamo su progetti molto diversi tra loro, tra comunicazione corporate, istituzionale, politica, digital PR e produzione di contenuti. E crediamo soprattutto che le persone non siano semplicemente risorse da inserire in una casella, ma parte di quello che stiamo costruendo.
Le coordinate
Bologna: il lavoro richiede presenza nei nostri uffici, con la possibilità di concordare alcune giornate di smart working.
Full time, con una gestione dell’orario flessibile compatibilmente con progetti, clienti e scadenze. Ingresso previsto dal 1° ottobre 2026.
Siamo aperti a valutare diverse formule contrattuali, sulla base del profilo e dell’esperienza della persona scelta. Anche il trattamento economico sarà definito in funzione dell’esperienza e delle competenze.
Come candidarsi
Puoi candidarti direttamente tramite LinkedIn Easy Apply oppure scriverci a [email protected].
Mandaci:
• il tuo CV; • un portfolio, oppure una selezione di profili, contenuti, campagne o progetti a cui hai lavorato e di cui puoi raccontarci il tuo contributo.
Il processo di selezione prevederà un primo colloquio conoscitivo e, per i profili selezionati, potrà essere richiesta una breve prova pratica.
Studio Woland cresce ❤️ E stiamo cercando una nuova persona con cui costruire il prossimo pezzo di strada.
Cerchiamo unə Senior Social Media Manager & Content Creator che abbia già qualche anno di esperienza sulle spalle, preferibilmente in agenzia, e sappia gestire progetti e clienti con autonomia. Una persona capace di capire un brand, trovare l’angolo giusto per raccontarlo e trasformarlo in strategia, contenuti e risultati.
Cosa farai
Seguirai in prima persona alcuni dei nostri clienti, principalmente in ambito corporate e brand, lavorando su tutte le fasi del progetto:
• sviluppo di strategie social e digital; • ideazione e gestione dei piani editoriali; • copywriting e content creation; • ideazione di format e campagne; • produzione di contenuti per i social; • gestione e pubblicazione dei contenuti sulle diverse piattaforme; • community management e social listening; • gestione diretta della relazione con il cliente; • coordinamento di shooting e produzioni; • analisi dei dati, reportistica e ottimizzazione delle strategie; • impostazione, gestione e ottimizzazione di campagne ADV; • utilizzo degli strumenti di AI all’interno dei processi creativi e operativi.
Insomma: strategia e operatività devono andare abbastanza d’accordo.
Chi cerchiamo
Una persona con
almeno 3 anni di esperienza
nel social media management, con una corsia preferenziale per chi ha già lavorato in un’agenzia di comunicazione e su progetti corporate e brand.
Cerchiamo qualcuno che sappia gestire clienti e progetti in autonomia, muovendosi con naturalezza tra strategia, contenuti, ADV e analisi dei risultati. Servono soprattutto autonomia, organizzazione, curiosità e iniziativa, insieme alla capacità di gestire più progetti, priorità e scadenze contemporaneamente.
La familiarità con gli strumenti di intelligenza artificiale e la capacità di integrarli nel proprio flusso di lavoro sono per noi un plus importante.
Cosa trovi da Woland
Siamo una realtà in crescita.
Questo significa poche sovrastrutture, responsabilità e la possibilità di incidere sul lavoro che facciamo. Crediamo in un modo di lavorare orizzontale, sano e collaborativo, in cui le idee possono arrivare da tutti e le persone hanno spazio per crescere insieme allo studio.
Lavoriamo su progetti molto diversi tra loro, tra comunicazione corporate, istituzionale, politica, digital PR e produzione di contenuti. E crediamo soprattutto che le persone non siano semplicemente risorse da inserire in una casella, ma parte di quello che stiamo costruendo.
Le coordinate
Bologna: il lavoro richiede presenza nei nostri uffici, con la possibilità di concordare alcune giornate di smart working.
Full time, con una gestione dell’orario flessibile compatibilmente con progetti, clienti e scadenze. Ingresso previsto dal 1° ottobre 2026.
Siamo aperti a valutare diverse formule contrattuali, sulla base del profilo e dell’esperienza della persona scelta. Anche il trattamento economico sarà definito in funzione dell’esperienza e delle competenze.
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• il tuo CV; • un portfolio, oppure una selezione di profili, contenuti, campagne o progetti a cui hai lavorato e di cui puoi raccontarci il tuo contributo.
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