Descrizione dell'offerta
TL;DR
The Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto un'unica regia
Siamo nati da un'idea del già Founder di TABO ENERGIA SpA, classificato Forbes Under 30 Italia 2026
Cerchiamo un Social Media & Content Manager che gestisca la voce di TFH e dei suoi clienti online — strategia editoriale, copy, social e community
Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B e disponi di competenze trasversali su scrittura, pianificazione e analisi
Il luogo di lavoro è a Treviso Sud, più principalmente a Silea (TV)
Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL di €26-28K OTE (**On Target Earnings) + welfare fisso di 300€, Coffee & Water sempre disponibili ed orario flessibile
Chi siamo TFH (acronimo di The Foundry Haus) nasce con un'idea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione.
In un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato — dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati — abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, cinque business unit integrate, un solo interlocutore. Le nostre aree di lavoro sono:
Business Advisory+
Growth, Sales & Performance
Team & Operating Model
Web & Digital Experience
Brand & Creative System.
Il progetto nasce dall'idea di Nima Oulomi, già fondatore e CEO di TABO ENERGIA SpA e fresco di nomina nei 100 Forbes Under 30 2026 nella categoria Social Impact. Siamo un team selezionato con cura: docenti universitari, ex Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus tra le altre.
Per garantire che ogni cliente riceva il massimo — dalla firma alla consegna — cerchiamo un/una Account & Project Manager che sia il punto di riferimento tra TFH e i suoi clienti.
Il ruolo Cerchiamo una persona con competenze trasversali reali: sa scrivere, pianificare, proporre idee, gestire tool e monitorare risultati. Non un profilo specializzato su un solo canale, ma qualcuno che sappia tenere insieme strategia editoriale ed execution quotidiana.
Ecco i requisiti che cerchiamo:
Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B
Scrivi bene — il copy non è un dettaglio per te, è il cuore del lavoro
Sai sviluppare una content strategy
Sei in grado di costruire format da zero — rubriche, miniserie, UGC
Sai costruire e gestire un piano editoriale rispettando scadenze senza perdere il ritmo creativo
Sai muoverti tra Meta e LinkedIn con metodo e consapevolezza
Hai una laurea in marketing, comunicazione o affini — ma se spicchi anche senza, parliamone
Hai sensibilità per il tono di voce e sai adattarlo al brand e all'interlocutore
Lavori bene con i dati: analizzi le performance, trai conclusioni, aggiusti la rotta
Nice to have
Esperienza in realtà strutturate
Esperienza con clienti PMI o nel mondo B2B
Conoscenza base di SEO e content strategy
Esperienza in piccoli progetti di influencer marketing
Conoscenza di tool di scheduling e analisi (Meta Business Suite, Buffer, Later, Hootsuite o simili)
Conoscenza del mondo consulenza o servizi professionali B2B
Cosa farai Sarai responsabile della presenza organica di TFH e dei suoi clienti sui canali social e della produzione editoriale. Il tono di voce, il piano editoriale, il ritmo di pubblicazione: tutto passa da te.
Nel concreto:
Ti dedicherai alla content strategy e al piano editoriale per i canali social dei clienti — Meta, LinkedIn e TikTok in primis
Scriverai i copy dei contenuti e coordinerai la pubblicazione nei diversi formati
Lavorerai con il team creativo per dare vita ai contenuti — testo, visual, video
Gestirai la community — risposte, interazioni, rendendo il brand presente e umano
Monitorerai insight e performance per migliorare costantemente la strategia
Supporterai il personal branding del CEO con contenuti che ne amplificano voce e visibilità
Svilupperai e gestirai piccoli progetti di influencer marketing
Contribuirai alla strategia SEO del sito con contenuti ottimizzati e rilevanti
Cosa offriamo
Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €26-28K OTE composto da un fisso di €24-26K ed un variabile di €2-4K legato alle performance
Welfare aziendale fisso incluso di 300€ annui
Ruolo centrale nella unit "Brand & Creative System" con possibilità di crescita verso Head of Content
Ambiente giovane e super ambizioso
Accesso diretto al CEO
Dotazione Apple all'avanguardia: MacBook + iPhone
Formazione continua offerta dall'azienda
Orario flessibile: contiamo nel buon senso
Ufficio in un attico di nuova costruzione con terrazzo da 300 mq
Coffee & Water 24/7
Team con background d'eccellenza: Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus, Heads
Come funzionerà il processo di selezione (durata stimata 10 gg) Step 1 → Screening CV
Step 2 → Videocall approfondita con HR Manager per l'esplorazione del percorso, delle competenze e dell'approccio alla gestione clienti e progetti (~30 min)
Step 3 → Test creativo: vogliamo vedere come scrivi, come pianifichi e come pensi prima di pubblicare
Step 4 → Call di Q&A in merito al test + colloquio finale con CEO
Una breve nota TFH è una realtà giovane e in fase di costruzione. Cerchiamo persone con intraprendenza e spirito da leader, che abbiano voglia di costruire insieme a noi e contribuire davvero alla crescita dell'azienda.
Qui il ruolo non è sarà rigido o limitato: c'è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto concreto. Se ti piace metterti in gioco, aprire mercati e trovare soluzioni, potresti trovarti molto bene con noi.
-----
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR 679/16.
#J-18808-Ljbffr
The Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto un'unica regia
Siamo nati da un'idea del già Founder di TABO ENERGIA SpA, classificato Forbes Under 30 Italia 2026
Cerchiamo un Social Media & Content Manager che gestisca la voce di TFH e dei suoi clienti online — strategia editoriale, copy, social e community
Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B e disponi di competenze trasversali su scrittura, pianificazione e analisi
Il luogo di lavoro è a Treviso Sud, più principalmente a Silea (TV)
Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL di €26-28K OTE (**On Target Earnings) + welfare fisso di 300€, Coffee & Water sempre disponibili ed orario flessibile
Chi siamo TFH (acronimo di The Foundry Haus) nasce con un'idea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione.
In un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato — dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati — abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, cinque business unit integrate, un solo interlocutore. Le nostre aree di lavoro sono:
Business Advisory+
Growth, Sales & Performance
Team & Operating Model
Web & Digital Experience
Brand & Creative System.
Il progetto nasce dall'idea di Nima Oulomi, già fondatore e CEO di TABO ENERGIA SpA e fresco di nomina nei 100 Forbes Under 30 2026 nella categoria Social Impact. Siamo un team selezionato con cura: docenti universitari, ex Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus tra le altre.
Per garantire che ogni cliente riceva il massimo — dalla firma alla consegna — cerchiamo un/una Account & Project Manager che sia il punto di riferimento tra TFH e i suoi clienti.
Il ruolo Cerchiamo una persona con competenze trasversali reali: sa scrivere, pianificare, proporre idee, gestire tool e monitorare risultati. Non un profilo specializzato su un solo canale, ma qualcuno che sappia tenere insieme strategia editoriale ed execution quotidiana.
Ecco i requisiti che cerchiamo:
Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B
Scrivi bene — il copy non è un dettaglio per te, è il cuore del lavoro
Sai sviluppare una content strategy
Sei in grado di costruire format da zero — rubriche, miniserie, UGC
Sai costruire e gestire un piano editoriale rispettando scadenze senza perdere il ritmo creativo
Sai muoverti tra Meta e LinkedIn con metodo e consapevolezza
Hai una laurea in marketing, comunicazione o affini — ma se spicchi anche senza, parliamone
Hai sensibilità per il tono di voce e sai adattarlo al brand e all'interlocutore
Lavori bene con i dati: analizzi le performance, trai conclusioni, aggiusti la rotta
Nice to have
Esperienza in realtà strutturate
Esperienza con clienti PMI o nel mondo B2B
Conoscenza base di SEO e content strategy
Esperienza in piccoli progetti di influencer marketing
Conoscenza di tool di scheduling e analisi (Meta Business Suite, Buffer, Later, Hootsuite o simili)
Conoscenza del mondo consulenza o servizi professionali B2B
Cosa farai Sarai responsabile della presenza organica di TFH e dei suoi clienti sui canali social e della produzione editoriale. Il tono di voce, il piano editoriale, il ritmo di pubblicazione: tutto passa da te.
Nel concreto:
Ti dedicherai alla content strategy e al piano editoriale per i canali social dei clienti — Meta, LinkedIn e TikTok in primis
Scriverai i copy dei contenuti e coordinerai la pubblicazione nei diversi formati
Lavorerai con il team creativo per dare vita ai contenuti — testo, visual, video
Gestirai la community — risposte, interazioni, rendendo il brand presente e umano
Monitorerai insight e performance per migliorare costantemente la strategia
Supporterai il personal branding del CEO con contenuti che ne amplificano voce e visibilità
Svilupperai e gestirai piccoli progetti di influencer marketing
Contribuirai alla strategia SEO del sito con contenuti ottimizzati e rilevanti
Cosa offriamo
Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €26-28K OTE composto da un fisso di €24-26K ed un variabile di €2-4K legato alle performance
Welfare aziendale fisso incluso di 300€ annui
Ruolo centrale nella unit "Brand & Creative System" con possibilità di crescita verso Head of Content
Ambiente giovane e super ambizioso
Accesso diretto al CEO
Dotazione Apple all'avanguardia: MacBook + iPhone
Formazione continua offerta dall'azienda
Orario flessibile: contiamo nel buon senso
Ufficio in un attico di nuova costruzione con terrazzo da 300 mq
Coffee & Water 24/7
Team con background d'eccellenza: Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus, Heads
Come funzionerà il processo di selezione (durata stimata 10 gg) Step 1 → Screening CV
Step 2 → Videocall approfondita con HR Manager per l'esplorazione del percorso, delle competenze e dell'approccio alla gestione clienti e progetti (~30 min)
Step 3 → Test creativo: vogliamo vedere come scrivi, come pianifichi e come pensi prima di pubblicare
Step 4 → Call di Q&A in merito al test + colloquio finale con CEO
Una breve nota TFH è una realtà giovane e in fase di costruzione. Cerchiamo persone con intraprendenza e spirito da leader, che abbiano voglia di costruire insieme a noi e contribuire davvero alla crescita dell'azienda.
Qui il ruolo non è sarà rigido o limitato: c'è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto concreto. Se ti piace metterti in gioco, aprire mercati e trovare soluzioni, potresti trovarti molto bene con noi.
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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR 679/16.
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