Descrizione dell'offerta
Siamo alla ricerca di un/una Social Media Manager con esperienza per la gestione e lo sviluppo della presenza del brand sui principali canali social.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
La figura avrà la responsabilità di coordinare la strategia e le attività social, lavorando a stretto contatto con il team interno e con l’agenzia creativa esterna incaricata della produzione dei contenuti.
Il ruolo richiede una solida conoscenza dei social media, sensibilità per i contenuti e la comunicazione del brand, oltre alla capacità di tradurre gli obiettivi aziendali e di marketing in una strategia social efficace.
Principali Responsabilità
Strategia e Branding: Analisi iniziale (SWOT, competitor, target) e definizione delle linee guida del brand (Mission, Vision, TOV, Visual Identity, strategic & content pillars). Social Media & Community: Definizione della strategia social, creazione e gestione del Piano Editoriale (PED) e del calendario delle pubblicazioni. Gestione e supervisione diretta della community. Content Management: Raccolta e organizzazione di informazioni, progetti e novità aziendali da valorizzare. Scrittura dei copy (copywriting) e supervisione dei contenuti video/visual per garantire coerenza con l'identità del brand. Supervisione Creativa & Influencer: Coordinamento dell'agenzia esterna, dei partner e dei creator/influencer (dalla definizione dei brief alla revisione dei materiali). Supervisione della produzione di contenuti tradizionali e AI (foto, video di prodotto, spot), materiali digitali (newsletter, copertine IG/TikTok) e fisici (grafiche per fiere e vetrine). Paid Media & Performance: Pianificazione, ottimizzazione e gestione di campagne di advertising (Meta Ads, Google Ads). Monitoraggio periodico delle performance dei canali e dei contenuti con reportistica mensile (KPI e reporting). Trend & Eventi: Monitoraggio costante di trend, nuove piattaforme e competitor. Disponibilità a presidiare di persona eventi, fiere, shooting e lanci di prodotto quando necessario.
Requisiti Richiesti
Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza nella gestione professionale di canali social, piani editoriali e posizionamento del brand. Coordinamento: Comprovata esperienza nel coordinamento di agenzie, creativi, influencer o partner esterni. Adattamento Grafico: Gestione autonoma dei formati di foto e video per i canali digitali e creazione di grafiche rapide (come locandine, vetrofanie o materiali per eventi). Advertising: Ottima conoscenza di Meta Business Suite / Ads Manager e delle logiche paid social. Competenze creative: Ottima capacità di scrittura (copywriting) e spiccata sensibilità estetica. Dati e Analisi: Capacità di analisi dati, definizione dei KPI e reporting periodico delle performance. Lingue: Buona/ottima conoscenza della lingua inglese. Soft Skill: Ottime doti organizzative, gestione autonoma delle attività, delle priorità e delle scadenze. Portfolio: È richiesta la presentazione di un portfolio, case history o indicazione di account realmente gestiti.
Costituiscono un plus
Esperienza pregressa nei settori beauty, profumeria, fashion, luxury o lifestyle. xjncmbx Esperienza di lavoro con brand internazionali.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
La figura avrà la responsabilità di coordinare la strategia e le attività social, lavorando a stretto contatto con il team interno e con l’agenzia creativa esterna incaricata della produzione dei contenuti.
Il ruolo richiede una solida conoscenza dei social media, sensibilità per i contenuti e la comunicazione del brand, oltre alla capacità di tradurre gli obiettivi aziendali e di marketing in una strategia social efficace.
Principali Responsabilità
Strategia e Branding: Analisi iniziale (SWOT, competitor, target) e definizione delle linee guida del brand (Mission, Vision, TOV, Visual Identity, strategic & content pillars). Social Media & Community: Definizione della strategia social, creazione e gestione del Piano Editoriale (PED) e del calendario delle pubblicazioni. Gestione e supervisione diretta della community. Content Management: Raccolta e organizzazione di informazioni, progetti e novità aziendali da valorizzare. Scrittura dei copy (copywriting) e supervisione dei contenuti video/visual per garantire coerenza con l'identità del brand. Supervisione Creativa & Influencer: Coordinamento dell'agenzia esterna, dei partner e dei creator/influencer (dalla definizione dei brief alla revisione dei materiali). Supervisione della produzione di contenuti tradizionali e AI (foto, video di prodotto, spot), materiali digitali (newsletter, copertine IG/TikTok) e fisici (grafiche per fiere e vetrine). Paid Media & Performance: Pianificazione, ottimizzazione e gestione di campagne di advertising (Meta Ads, Google Ads). Monitoraggio periodico delle performance dei canali e dei contenuti con reportistica mensile (KPI e reporting). Trend & Eventi: Monitoraggio costante di trend, nuove piattaforme e competitor. Disponibilità a presidiare di persona eventi, fiere, shooting e lanci di prodotto quando necessario.
Requisiti Richiesti
Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza nella gestione professionale di canali social, piani editoriali e posizionamento del brand. Coordinamento: Comprovata esperienza nel coordinamento di agenzie, creativi, influencer o partner esterni. Adattamento Grafico: Gestione autonoma dei formati di foto e video per i canali digitali e creazione di grafiche rapide (come locandine, vetrofanie o materiali per eventi). Advertising: Ottima conoscenza di Meta Business Suite / Ads Manager e delle logiche paid social. Competenze creative: Ottima capacità di scrittura (copywriting) e spiccata sensibilità estetica. Dati e Analisi: Capacità di analisi dati, definizione dei KPI e reporting periodico delle performance. Lingue: Buona/ottima conoscenza della lingua inglese. Soft Skill: Ottime doti organizzative, gestione autonoma delle attività, delle priorità e delle scadenze. Portfolio: È richiesta la presentazione di un portfolio, case history o indicazione di account realmente gestiti.
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