Site Manager

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

IL TUO RUOLO

Nell’ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un Site Manager con esperienza nella gestione di cantieri complessi dedicati alla costruzione e ristrutturazione di gallerie, per supportare una nostra azienda partner.

Responsabilità Principali

• Supporto tecnico-operativo al Project Manager.
• Gestione dei rapporti con HSE – CSE – Direzione Lavori – Referente Tecnico di Cantiere.
• Supervisione delle attività di cantiere (sicurezza, qualità, tempistiche), incluse: utilizzo DPI; autorizzazioni accessi; registro presenze; aggiornamento documentazione tecnica; punch list; cronoprogramma avanzamento lavori; gestione magazzino e materiali.
• Coordinamento del team di progetto on-site.
• Coordinamento dei subappalti e delle imprese esecutrici.
• Gestione accessi cantiere.
• Coordinamento logistica e approvvigionamenti.
• Controllo delle attività specialistiche legate agli scavi, al consolidamento strutturale e alla manutenzione straordinaria delle gallerie.

Requisiti

• Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nella gestione di cantieri per costruzione e/o ristrutturazione di gallerie.
• Conoscenza delle tecniche di scavo, consolidamento e rivestimento strutturale.
• Esperienza nel coordinamento di team multidisciplinari e gestione di più cantieri contemporaneamente.
• Esperienza pregressa nel ruolo e competenze tecniche specifiche in almeno una delle seguenti macro-aree: civile, geotecnica o strutturale.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
• Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
• Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
• Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.