Site Manager
Descrizione dell'offerta
IL TUO RUOLO:
Siamo alla ricerca di un Site Manager per un'importante azienda partner nel settore EPC che sarà inserita all’interno dell’area Operations e avrà la responsabilità della gestione operativa del cantiere per progetti elettro‑strumentali su impianti industriali complessi.
I cantieri sono localizzati a Taranto, Marghera, Monfalcone, Germania, Spagna e Francia ; la risorsa potrà essere assegnata a uno di questi siti, in base alle esigenze di progetto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- Gestione e coordinamento delle maestranze di cantiere e dei subappaltatori;
- Pianificazione e controllo delle attività operative nel rispetto del cronoprogramma di progetto;
- Gestione degli approvvigionamenti e dei materiali di cantiere;
- Supervisione delle attività di: installazione vie cavi, posa e collegamento cavi, installazione strumenti e apparecchiature e attività di revamping di impianti industriali;
- Coordinamento di montaggi multidisciplinari (elettrico, strumentale, piping, meccanico);
- Gestione e chiusura della punch list cliente;
- Monitoraggio dei costi di commessa e supporto al controllo budget;
- Verifica della conformità alle normative tecniche e di sicurezza;
- Interfaccia con Project Manager, cliente e stakeholder di progetto;
- Redazione di report di avanzamento lavori.
REQUISITI OBBLIGATORI:
- Diploma in ambito elettrico / tecnico;
- Esperienza consolidata come Capo Cantiere nel settore elettro‑strumentale su impianti industriali complessi (Energetico, Chimico, Petrolchimico, Siderurgico, ecc.), maturata anche in contesti internazionali;
- Approfondita conoscenza dei processi di: installazione vie cavi, posa e collegamenti elettrici e strumentali e strumenti di campo;
- Comprovata esperienza nella gestione della punch list;
- Capacità di gestione di team numerosi e contesti multiculturali;
- Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle risorse umane;
- Buone capacità analitiche e di sintesi, con nozioni di management di progetto;
- Ottime competenze informatiche;
- Padronanza del pacchetto Office e di software CAD 2D e 3D;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
COSA OFFRIAMO?
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p.iva;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow‑up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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