Descrizione dell'offerta
CPL Concordia., gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel mercato dei Servizi Energia, Costruzione e Manutenzione impianti energetici e reti gas acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service & Facility Management ricerca un/a:
Tecnico Capo Cantiere - Site Manager
La risorsa entrerà a far parte del Team Construction dedicato agli impianti energetici e all'idrogeno, assumendo il ruolo di riferimento operativo per le maestranze presenti in cantiere e garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza.
In particolare, si occuperà di:
Coordinare gli interventi tecnici e operativi delle diverse specializzazioni presenti in cantiere (edile, elettrica e meccanica);
Coordinare le attività dei subappaltatori, gestendo le priorità operative e assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni;
Redigere e monitorare il cronoprogramma dei lavori, sia previsionale sia consuntivo, predisponendo report giornalieri, settimanali e mensili sullo stato di avanzamento lavori (SAL), in conformità alle richieste della stazione appaltante e in collaborazione con il Responsabile di Commessa e il team tecnico;
Supportare le maestranze nella gestione operativa e logistica del cantiere, comprese le attività di ricevimento, movimentazione e scarico dei materiali;
Affiancare il Tecnico di Commessa nella gestione degli approvvigionamenti di materiali e attrezzature, curando anche la corretta gestione della documentazione di trasporto (DDT);
Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, vigilando sul corretto utilizzo dei DPI, delle attrezzature e dei mezzi di cantiere, verificando il rispetto del Piano di Sicurezza e delle procedure aziendali in materia di SSL e disponendo, ove necessario, la sospensione delle attività in presenza di situazioni che possano compromettere la salute e la sicurezza di lavoratori e subappaltatori;
Diploma tecnico o geometra;
Esperienza comprovata nella gestione di cantieri di impiantistica come capo cantiere;
Ottime doti organizzative;
Approccio pragmatico, concreto, orientato al problem solving;
Precisione e Flessibilità;;
Buona comunicazione;
Disponibilità a trasferte frequenti e continuative, con pernotto dal lunedì al venerdì.
Costituisce requisito preferenziale una preparazione tecnica in ambito elettrico, acquisita attraverso percorsi di studio specifici o esperienze professionali.
Sede di lavoro: Italia (prevalentemente centro nord)
Sede di assunzione: si valuta in base alla provenienza del candidato la base più comoda logisticamente tra Modena, Bologna, Padova o Melegnano.
Dotazioni: smartphone, PC e mezzo casa-lavoro.
Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 45.000-50.000.
Welfare aziendale (flexible benefit) : credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
Buoni pasto : ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
PDR : premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
Assistenza sanitaria integrativa:
copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
Programma CPL StarBene : servizio di supporto al benessere personale e familiare.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Tecnico Capo Cantiere - Site Manager
La risorsa entrerà a far parte del Team Construction dedicato agli impianti energetici e all'idrogeno, assumendo il ruolo di riferimento operativo per le maestranze presenti in cantiere e garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza.
In particolare, si occuperà di:
Coordinare gli interventi tecnici e operativi delle diverse specializzazioni presenti in cantiere (edile, elettrica e meccanica);
Coordinare le attività dei subappaltatori, gestendo le priorità operative e assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni;
Redigere e monitorare il cronoprogramma dei lavori, sia previsionale sia consuntivo, predisponendo report giornalieri, settimanali e mensili sullo stato di avanzamento lavori (SAL), in conformità alle richieste della stazione appaltante e in collaborazione con il Responsabile di Commessa e il team tecnico;
Supportare le maestranze nella gestione operativa e logistica del cantiere, comprese le attività di ricevimento, movimentazione e scarico dei materiali;
Affiancare il Tecnico di Commessa nella gestione degli approvvigionamenti di materiali e attrezzature, curando anche la corretta gestione della documentazione di trasporto (DDT);
Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, vigilando sul corretto utilizzo dei DPI, delle attrezzature e dei mezzi di cantiere, verificando il rispetto del Piano di Sicurezza e delle procedure aziendali in materia di SSL e disponendo, ove necessario, la sospensione delle attività in presenza di situazioni che possano compromettere la salute e la sicurezza di lavoratori e subappaltatori;
Diploma tecnico o geometra;
Esperienza comprovata nella gestione di cantieri di impiantistica come capo cantiere;
Ottime doti organizzative;
Approccio pragmatico, concreto, orientato al problem solving;
Precisione e Flessibilità;;
Buona comunicazione;
Disponibilità a trasferte frequenti e continuative, con pernotto dal lunedì al venerdì.
Costituisce requisito preferenziale una preparazione tecnica in ambito elettrico, acquisita attraverso percorsi di studio specifici o esperienze professionali.
Sede di lavoro: Italia (prevalentemente centro nord)
Sede di assunzione: si valuta in base alla provenienza del candidato la base più comoda logisticamente tra Modena, Bologna, Padova o Melegnano.
Dotazioni: smartphone, PC e mezzo casa-lavoro.
Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 45.000-50.000.
Welfare aziendale (flexible benefit) : credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
Buoni pasto : ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
PDR : premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
Assistenza sanitaria integrativa:
copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
Programma CPL StarBene : servizio di supporto al benessere personale e familiare.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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