Site Manager appartenente alle categorie protette ai sensi della legge 68/99 art 1 o 18
Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per azienda cliente operante nel settore della costruzione, ristrutturazione, allestimento e decorazione d’interni di negozi, hotel e residenze di lusso, cerca un
Site Manager appartenente alle categorie protette ai sensi della legge 68/99 art 1 o 18
La risorsa individuata si occuperà di Supportare il team nella supervisione di cantieri, e nella verifica che il progetto venga completato nel rispetto dei tempi e del budget.
Si offre:
- Contratto: Tempo indeterminato
- CCNL: commercio
- RAL: valutata in sede di colloquio ( 40000 euro)
- Ticket Restaurant del valore di 7€
- Principali Responsabilità
Sede di lavoro: Milano
Di cosa ti occuperai?
- coordinare i vari fornitori in cantiere ed organizzare le relative lavorazioni
- inviare ai fornitori la documentazione progettuale e tecnica sempre aggiornata
- verificare e controllare il programma lavori
- verificare costantemente le evidenze di ciò che viene costruito, le specifiche progettuali e gli standard di qualità attesi
- coordinare la sicurezza in cantiere comunicando eventuali anomalie e non conformità
- gestire la reportistica di cantiere
- coordinare le consegne in cantiere e lo stato di avanzamento lavori.
Quali requisiti cerchiamo?
- appartenenza alle categorie protette l. 68/99 art. 1 o art. 18
- Laurea in ingegneria/architettura o diploma di geometra
- È indispensabile la conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Un'esperienza, anche minima, nella gestione di cantieri, è gradita
- La conoscenza del francese costituisce titolo preferenziale
- Team working, capacità di pianificazione e organizzazione, propensione alla gestione delle persone, impegno e responsabilità sono caratteristiche che completano il profilo ideale
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito