SITE ENGINEER/RESPONSABILE DI COMMESSA - Opere civili ed infrastrutturali.

LHH affianca Gruppo
Safital , storico gruppo veronese attivo nella manutenzione di opere civili
e infrastrutturali, nella ricerca di un Ingegnere Civile da inserire in
un percorso di crescita tecnico-gestionale finalizzato al ruolo di Responsabile
di commessa .

A seconda del
livello di esperienza maturato, la risorsa potrà essere inserita direttamente
con responsabilità di gestione o all’interno di un programma strutturato di
sviluppo professionale che prevede una job rotation tra le società
del Gruppo, con l’obiettivo di formare futuri professionisti tecnici e
gestionali del settore infrastrutturale.

Corporate video:

Responsibilities

La risorsa
sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della gestione
operativa ed economica delle commesse in ambito infrastrutturale, con
particolare riferimento a progetti nel settore pubblico e cantieristica. Il
ruolo prevede un equilibrio tra attività in cantiere (circa 50% del tempo, con
trasferte giornaliere principalmente nel nord Italia) e attività di
coordinamento e gestione dalla sede aziendale.

Si occuperà in particolare delle seguenti attività:

• Supportare
  o gestire in autonomia l’intero ciclo di vita delle commesse: avvio,
  pianificazione, monitoraggio e chiusura
• Coordinare
  risorse interne, squadre operative e fornitori in cantiere
• Monitorare
  tempi, costi, SAL (stato avanzamento lavori) e qualità delle lavorazioni
• Gestire la
  documentazione tecnica e amministrativa legata alla commessa
• Relazionarsi
  con enti pubblici, direzione lavori e committenti
• Curare la
  sicurezza in cantiere in collaborazione con l’RSPP
• Supportare
  l’ufficio gare e preventivazione all’occorrenza

Your Profile

Verranno
prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma di
  Geometra o Laurea in Ingegneria Civile (o titolo affine)
• Esperienza,
  anche breve, in contesti legati a opere pubbliche, infrastrutture o costruzioni
  civili
• Familiarità
  con normative e documentazione pubblica (Codice Appalti, SAL, computi metrici,
  ecc.)
• Disponibilità
  a trasferte giornaliere su base regolare (50% del tempo)

Saranno
valutate anche figure junior di potenziale interessate a intraprendere un
percorso di crescita strutturato all’interno del Gruppo.

Completano
il profilo buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda
• Ingresso in una realtà solida, strutturata e in
  crescita
• Inquadramento e retribuzione commisurati
  all’esperienza (RAL fino a 45.000 euro)
• Ticket restaurant giornalieri
• Percorso di crescita professionale con possibilità di
  assumere progressivamente maggiori responsabilità

Sede di
lavoro: Verona, ZAI
Settore: Construction

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